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更新于 7月18日

HR Master Data&Reporting Specialist

6000-8000元·13薪
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系數(shù)據(jù)分析員工生命周期
管理數(shù)據(jù):
在HRIS維護(hù)和管理HR主數(shù)據(jù),包括員工個(gè)人數(shù)據(jù)、職位信息、組織結(jié)構(gòu)和其他相關(guān)數(shù)據(jù)字段。
處理員工數(shù)據(jù)變更,包括新員工入職、離職、晉升、調(diào)動(dòng)和其他與HR相關(guān)的操作,確保所有變更在系統(tǒng)中準(zhǔn)確反映。
制定和維護(hù)數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)、程序和文檔,以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和安全性。
管理員工考勤數(shù)據(jù)
報(bào)告:
了解HR BP和其他相關(guān)方的報(bào)告需求,確保與組織目標(biāo)保持一致。
設(shè)計(jì)HR標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告框架并制作各種主題的HR報(bào)告。
支持臨時(shí)和特殊的HR報(bào)告和人員分析項(xiàng)目。
總體:
可提供中國區(qū)或者跨site支持。
關(guān)注可能影響HR生命周期和主數(shù)據(jù)管理的HR政策、流程和勞動(dòng)法的變化。
確保員工信息的保密性,謹(jǐn)慎處理敏感事務(wù)。
如有需要,可執(zhí)行公司安排的其他工作。
其他部分行政相關(guān)事宜
任職要求:
· 本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 至少2年人力資源信息系統(tǒng)(如SAP、Workday、Oracle)及其他相關(guān)軟件應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
· 熟悉數(shù)據(jù)分析和報(bào)告工具(如Tableau、Power BI、Excel),并能熟練運(yùn)用。
· 熟悉考勤數(shù)據(jù)整理。
· 良好的組織能力和時(shí)間管理能力,能有效調(diào)整工作優(yōu)先級(jí),按時(shí)交付工作。
· 良好的溝通和表達(dá)能力,能有效地與跨部門相關(guān)方溝通數(shù)據(jù)洞見。
· 有耐心,有創(chuàng)新意識(shí),有解決問題和持續(xù)學(xué)習(xí)的思維

獎(jiǎng)金績(jī)效

一個(gè)月年終獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

吳中區(qū)豪利士電線裝配(蘇州)有限公司

職位發(fā)布者

王女士/資深招聘專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo豪利士電線裝配(蘇州)有限公司
豪利士是一家全球領(lǐng)先的電子光纖光纜組件、電源線及其線束的生產(chǎn)商。目前,該集團(tuán)通過戰(zhàn)略性分布于亞洲、歐洲、北美洲及南美洲的14個(gè)生產(chǎn)工廠和18個(gè)銷售支持代表處,在全球范圍內(nèi)運(yùn)營(yíng)。蘇州公司由于業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)向社會(huì)誠聘以下職位之精英。有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至:szhr@volex.com,簡(jiǎn)歷請(qǐng)勿重復(fù)投遞!面試請(qǐng)攜帶畢業(yè)證書,學(xué)歷證書,英語等級(jí)等相關(guān)學(xué)歷證件公司地址:蘇州市吳中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)郭巷街道吳淞路818號(hào)吳中富民工業(yè)區(qū)三期3幢
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