一、職位職責(zé)
1.根據(jù)公司招聘標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)需要,優(yōu)化招聘流程、開發(fā)和維護(hù)招聘渠道,建設(shè)并不斷完善人才測評體系,提升測評工作質(zhì)量與效率;
2.根據(jù)公司中長期人才規(guī)劃,推薦校企合作并維護(hù)高校資源,制定公司校園招聘方案并組織實(shí)施,滿足公司儲(chǔ)備性人才需求;
3.根據(jù)公司中高端、專業(yè)性崗位需求,儲(chǔ)備獵頭資源,拓展并充分利用獵頭招聘,組織實(shí)施各階段中高端成熟人才的針對性招聘;
4.根據(jù)公司人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化和人才培養(yǎng)要求,定期組織核心人才盤點(diǎn)測評工作,形成人才地圖并對核心人才進(jìn)行業(yè)績跟蹤和培養(yǎng)發(fā)展,提高公司人才競爭力;
5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職要求
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、勇于創(chuàng)新、清正廉潔、品行端正,無違規(guī)違紀(jì)行為,認(rèn)同公司企業(yè)文化及經(jīng)營理念;
2.學(xué)歷:2024屆、2025屆普通高等院校本科及以上學(xué)歷;
3.專業(yè)要求:心理學(xué)相關(guān)專業(yè);
4.技能要求:熟練使用各類辦公軟件;
5.綜合素質(zhì):具有較強(qiáng)進(jìn)取心、開拓意識(shí)、良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
6.其他要求:身體健康,勤奮踏實(shí),具備良好的心理素質(zhì)。
三、薪資待遇
1.綜合工資5000-10000元/月,五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通信費(fèi)補(bǔ)助、年休假、工會(huì)福利等;
2.公司提供食堂免費(fèi)午餐。
該崗位為四川通發(fā)電信股份有限公司2025年秋季校園招聘崗位,詳細(xì)公告請見公司官網(wǎng)及公眾號(hào)“四川通發(fā)”、“通發(fā)廣進(jìn)”。