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更新于 9月30日

工業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)師(成都高新)

1.5-2.2萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工業(yè)自動化
一、崗位職責(zé)
1.作為團隊技術(shù)負責(zé)人,負責(zé)工業(yè)技術(shù)平臺和技術(shù)底座架構(gòu)規(guī)劃,平臺級機制架構(gòu)設(shè)計,建立工業(yè)平臺級應(yīng)用架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu),并指導(dǎo)開發(fā)落地;
2.負責(zé)工業(yè)總體系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計,核心功能模塊/核心機制代碼開發(fā);
3.主持非功能設(shè)計,管理并治理技術(shù)平臺和技術(shù)底座的架構(gòu)演進;
4.負責(zé)制定工業(yè)研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和開發(fā)規(guī)范及指引,并指導(dǎo)和推動落地;
5.參與工業(yè)技術(shù)方案和架構(gòu)方案的評審,保證技術(shù)方案的先進性和可落地性,攻克關(guān)鍵技術(shù)架構(gòu)難題;
6.與產(chǎn)品、研發(fā)和測試等團隊密切合作,主動推動和協(xié)調(diào)團隊落地工作任務(wù);
7.參與并主導(dǎo)工業(yè)企業(yè)級應(yīng)用、平臺升級迭代過程中的技術(shù)架構(gòu)、研發(fā)管控、關(guān)鍵技術(shù)難題攻關(guān);
8.為工業(yè)信息化項目作為團隊負責(zé)人,對項目進度進行管控,帶領(lǐng)團隊完成項目相關(guān)開發(fā)和交付。
二、崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造領(lǐng)域工作經(jīng)驗>=5年,有相關(guān)證書者或帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者薪資面議;
2.有扎實的Java基礎(chǔ),在JVM原理、內(nèi)存管理、Java多線程,各種鎖機制、并發(fā)、性能優(yōu)化和自動化運維有深厚經(jīng)驗;
3.熟練掌握Java開發(fā)相關(guān)框架,如SpringBoot、Spring Cloud、MyBatis等;
4.熟悉微服務(wù)及服務(wù)調(diào)用相關(guān)技術(shù)優(yōu)先,如Docker、K8s等;
5.熟練使用關(guān)系數(shù)據(jù)庫(MySql/PostgreSQL/Oracle)并能夠?qū)?yōu)化SQL配置,提升SQL效率,合理進行SQL處理以提升性能,PostgreSQL優(yōu)先;
6.熟悉分布式消息中間件(RabbitMq或RocketMq或ActiveMq等),熟悉緩存中間件(Redis等)并能針對以上使用場景進行合理使用并優(yōu)化配置;
7.熟練掌握VUE、jQuery、微信小程序等前端框架。
8.熟悉IT領(lǐng)域常見事務(wù)補償、交易級數(shù)據(jù)保護、冪等機制、高可用集群機制、高并發(fā)機制、多中心機制;
9.熟悉數(shù)據(jù)庫事務(wù)、事務(wù)隔離、數(shù)據(jù)庫鎖機制、數(shù)據(jù)庫索引優(yōu)化,熟練掌握三大范式,并能在工程實施中合理進行反范式優(yōu)化;
10.有過工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)、完整產(chǎn)品化工作經(jīng)驗,有過主導(dǎo)產(chǎn)品化和平臺化工作經(jīng)驗優(yōu)先;
11.對技術(shù)演進保持敏感并持續(xù)跟進,如人工智能、網(wǎng)絡(luò)安全、中臺技術(shù)(數(shù)據(jù)中臺、業(yè)務(wù)中臺)、微服務(wù)架構(gòu)、大數(shù)據(jù)、分布式部署等。
三、薪資范圍
15~22k/月,薪資可談
該崗位簽約主體為四川通發(fā)電信股份有限公司下屬子公司四川通發(fā)廣進人力資源管理咨詢有限公司

工作地點

成都武侯區(qū)中國西部信息中心

職位發(fā)布者

歐女士/HR

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