主要職責(zé):
1、執(zhí)行公司的渠道發(fā)展政策。
2、負(fù)責(zé)自己區(qū)域的渠道服務(wù)支持,完成二線渠道管理的基礎(chǔ)工作。
3、協(xié)助渠道經(jīng)理管理區(qū)域現(xiàn)有渠道,實現(xiàn)現(xiàn)有渠道目標(biāo)的增長。
4、組織和參與區(qū)域的渠道賦能培訓(xùn),公司線上渠道賦能的邀請,邀請銷售工程師認(rèn)證等渠道市場活動。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生,或1-3年工作經(jīng)驗均可,有過銷售、商務(wù)等相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、積極勤奮,樂觀開朗,良好的溝通表達(dá)能力。
福利:獎金激勵、五險一金、補充醫(yī)療保險、百萬醫(yī)療、百萬意外、帶薪年假、定期體檢。
公司簡介:突破電氣(https://www.toppdu.com/)成立于1995年,電氣行業(yè)智能硬件設(shè)備廠商。公司目前人員規(guī)模500+,總部在北京,自建工廠在天津,自有品牌,從自主研發(fā)、生產(chǎn)到銷售全供應(yīng)鏈管理。產(chǎn)品是面向數(shù)據(jù)中心行業(yè)的智能配電供電類產(chǎn)品,例如:智能PDU,智能母線、微模塊、微型數(shù)據(jù)中心、工業(yè)連接器,防雷、浪涌、自鎖線、液冷相關(guān)產(chǎn)品等??蛻糁饕嫦蚱髽I(yè)客戶,toB型業(yè)務(wù)。國家級高新技術(shù)企業(yè),專精特新小巨人,綠色工廠,設(shè)有博士后工作站。