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崗位職責(zé)：
1. 內(nèi)容策劃與傳播
l 主導(dǎo)品牌及產(chǎn)品的內(nèi)容體系搭建，制定標準化輸出規(guī)范，確保線上線下傳播內(nèi)容一致性。
l 深刻理解公司及產(chǎn)品，組織各類宣傳內(nèi)容的開發(fā)與制作。
l 聯(lián)動行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等資源，策劃并落地行業(yè)峰會、技術(shù)沙龍、B端客戶研討會等線下活動，提升品牌專業(yè)影響力。
l 深度結(jié)合產(chǎn)品技術(shù)特性（如數(shù)據(jù)中心、電子信息等領(lǐng)域），策劃行業(yè)化傳播方案，包括技術(shù)白皮書、行業(yè)解決方案、客戶案例等內(nèi)容輸出。
2. 資源整合與活動執(zhí)行
l 統(tǒng)籌公司各自有宣傳平臺、媒體、行業(yè)協(xié)會、KOL等資源，建立長期合作關(guān)系，推動聯(lián)合傳播、技術(shù)合作、行業(yè)報告等項目的落地。
l 主導(dǎo)大型市場活動的全流程執(zhí)行（如展會、產(chǎn)品發(fā)布會），確?；顒觾?nèi)容與品牌技術(shù)定位高度契合。
3. 內(nèi)容統(tǒng)一化管理
l 搭建公司標準化宣傳內(nèi)容庫，定期更新企業(yè)介紹、技術(shù)資料、產(chǎn)品話術(shù)、FAQ等，并協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理、銷售團隊等進行內(nèi)部培訓(xùn)，避免“各說各話”。
l 擔(dān)任公司對外傳播的核心“話筒”角色，參與媒體采訪、行業(yè)論壇發(fā)言，統(tǒng)一傳遞品牌技術(shù)價值主張。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動的策略優(yōu)化
l 基于B端客戶行為數(shù)據(jù)（如官網(wǎng)留資、白皮書下載、活動轉(zhuǎn)化率等），分析推廣效果并迭代策略，提升獲客精準度。
5. 跨部門協(xié)作與團隊賦能
l 聯(lián)動產(chǎn)品、技術(shù)、銷售部門，提煉產(chǎn)品技術(shù)亮點并轉(zhuǎn)化為市場語言，引導(dǎo)并組織產(chǎn)品經(jīng)理參與內(nèi)容策劃。
l 定期組織團隊學(xué)習(xí)行業(yè)趨勢（如數(shù)據(jù)中心技術(shù)、AI應(yīng)用等），提升團隊對產(chǎn)品及行業(yè)的深度理解。

崗位要求：
1. 硬性條件
l 學(xué)歷專業(yè)：碩士學(xué)歷優(yōu)先（最低本科），本科階段需為理工科背景（電子信息、通信工程、計算機等專業(yè)最佳）。
l 行業(yè)經(jīng)驗：3年以上2B行業(yè)品牌推廣經(jīng)驗（數(shù)據(jù)中心、云計算、通信設(shè)備等領(lǐng)域優(yōu)先），具備行業(yè)協(xié)會資源者加分。
l 語言能力：英語CET-6及以上，可熟練撰寫英文技術(shù)文檔并與國際團隊對接。
2. 核心能力
l 技術(shù)理解力：能快速理解產(chǎn)品技術(shù)邏輯，并將技術(shù)語言轉(zhuǎn)化為市場傳播內(nèi)容。
l 內(nèi)容策劃力：具備技術(shù)型內(nèi)容策劃經(jīng)驗（如行業(yè)白皮書、技術(shù)案例、解決方案包裝），非純廣告投流背景。
l 標準化思維：擅長建立內(nèi)容管理體系，有從0到1搭建標準化流程的成功案例。
l 具備媒體出鏡經(jīng)驗或公眾演講能力，能勝任“公司發(fā)言人”角色。