崗位職責:
1、制度編寫:根據業(yè)務管理需要協(xié)助部門經理制定編寫管理系列制度;負責結合經營管理需要進行制度的更新修訂。
2、經營分析與業(yè)務督導:建立經營分析與督導管理體系,完成經營指標的過程追蹤、分析及評估;通過經營分析提出管理建議,為管理決策提供數據及信息支持;搭建業(yè)務督導架構,并負責組織實施。
3、統(tǒng)一數據管理:建立數據庫,并統(tǒng)一規(guī)范管理;結合經營需要按規(guī)定周期負責數據發(fā)布;持續(xù)開展數據管理和數據維護工作。
4、營銷策劃:負責營銷策劃,階段性活動方案制定,營銷預算規(guī)劃、使用及執(zhí)行,面向分支機構開展營銷活動的培訓與宣導。
5、及時高效完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、碩士研究生及以上學歷,經濟、金融、財務、數學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有金融行業(yè)實習經驗,有經營分析經驗者優(yōu)先;
3、具有證券業(yè)從業(yè)資格;
4、有全局和前瞻思維,具有良好的活動組織策劃能力和人際溝通能力,團隊合作意識強,工作責任心強;
5、具有較強的邏輯思維能力、統(tǒng)計分析能力和文字表達能力,熟練運用系列辦公軟件,具有創(chuàng)新意識。