崗位職責:
1.負責制定信審授信模型與規(guī)則。編寫信審授信評級標準操作手冊,規(guī)劃設計海外經銷商與客戶信用銷售業(yè)務信審授信模型與規(guī)則,建立海外大區(qū)、特定國家差異化信審授信模型與規(guī)則;
2.負責制定信用銷售風控政策,制定基于風控維度的商務政策紅線、灰線規(guī)則及授權管理規(guī)則,定期監(jiān)控海外大區(qū)商務政策紅線、灰線規(guī)則的應用、提級審批閉環(huán)管理執(zhí)行情況;
3.建立海外信用銷售業(yè)務風險預警機制,分析掃描海外經銷商與終端客戶風險情況,提出合理化措施建議。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上工作經驗;
2、持有FRM、CFA證書,通過國家統(tǒng)一司法資格或國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先;掌握數據分析工具和方法,如SQL、SAS、Python、R、Spark等至少一項。