工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)人員招聘,培訓(xùn);
2.組織設(shè)計和完善公司組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源;
3.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,人力資源各項流程的梳理、完善;
4.負(fù)責(zé)組織實施績效考核管理;
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、了解相關(guān)勞動法律法規(guī),對人力資源管理有一定系統(tǒng)的了解;
3、工作積極主動,適應(yīng)性強(qiáng),成就動機(jī)、執(zhí)行力、理解力好,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)、反思和改善能力。
職位福利:績效獎金、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補貼、餐補、六險二金