崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定商務(wù)政策并根據(jù)子公司的建議及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要持續(xù)優(yōu)化;
2.根據(jù)市場(chǎng)洞察情況、產(chǎn)品生產(chǎn)使用成本預(yù)測(cè)及分析等,按照客戶分級(jí)分類制訂差異化營(yíng)銷及服務(wù)的商務(wù)政策;
3.根據(jù)商務(wù)政策的權(quán)限設(shè)置提級(jí)審批規(guī)則;
4.負(fù)責(zé)建立針對(duì)銷售價(jià)格和商務(wù)政策、銷量、回款管控對(duì)象的激勵(lì)機(jī)制,制訂銷售激勵(lì)政策指導(dǎo)意見;
5.指導(dǎo)子公司建立商務(wù)政策并監(jiān)管商務(wù)政策及授信執(zhí)行情況;
6.指導(dǎo)子公司進(jìn)行商務(wù)政策的提級(jí)審批;
7.指導(dǎo)子公司制定銷售激勵(lì)方案;
8.指導(dǎo)子公司制定差異化營(yíng)銷和服務(wù)的商務(wù)政策;
9.監(jiān)督提級(jí)審批執(zhí)行情況;
10.針對(duì)商務(wù)政策執(zhí)行偏差較大的子公司,監(jiān)督進(jìn)行專項(xiàng)整改。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。