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更新于 12月24日

HRBP負責人(海外/國內(nèi))

1.2-2.4萬
  • 徐州鼓樓區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 交通便利

職位描述

招聘
職位職責:
1.負責派駐海外或國內(nèi)企業(yè),根據(jù)所在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定具有支撐性的人力資源職能戰(zhàn)略;
2.負責熟悉海外、國內(nèi)當?shù)鼗黝惾肆Y源相關(guān)法規(guī)政策,確保所開展的人力資源工作在當?shù)氐暮戏ê弦?guī)性;
3.負責在公司整體人力資源發(fā)展框架內(nèi),完成所進駐企業(yè)的人才規(guī)劃和年度人才計劃;
4.負責按照公司規(guī)章制度,設(shè)計并執(zhí)行所進駐企業(yè)人才隊伍的招聘配置、培訓發(fā)展、薪酬核算、績效管理、HR數(shù)字化管理、員工關(guān)系等人力資源專業(yè)管理方案及活動;
5.負責承接公司人力資源部部署各項工作;
6.負責滿足企業(yè)負責人對人力資源需求的支撐。
任職要求:
1.五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,具有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.本科及以上學歷,外語可作為工作語言;
3.具有人力資源規(guī)劃、培訓發(fā)展、薪酬管理、績效管理、招聘配置、員工關(guān)系等人力資源常見模塊中,不少于兩模塊的工作經(jīng)驗;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力;
5.富有工作激情,具備獨立思考和問題解決能力,愿意投身海外工作優(yōu)先。

工作地點

徐州鼓樓區(qū)徐工集團工程機械股份有限公司

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職位發(fā)布者

丁女士/人事經(jīng)理

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徐工集團前身為1943年創(chuàng)建的華興鐵工廠,1989年組建成立國內(nèi)行業(yè)首家集團公司,是中國工程機械產(chǎn)業(yè)奠基者、開創(chuàng)者和引領(lǐng)者,是工程機械行業(yè)具有全球競爭力、影響力的千億級龍頭企業(yè)。公司主要指標始終穩(wěn)居中國工程機械行業(yè)第1位,連續(xù)三年位列世界工程機械行業(yè)第3位,連續(xù)四年位列“世界品牌500強”。公司業(yè)務范圍包括工程機械、礦山機械、農(nóng)業(yè)機械、環(huán)衛(wèi)機械、應急救援裝備和商用汽車、現(xiàn)代服務業(yè)等,產(chǎn)品遠銷190多個國家和地區(qū),覆蓋“一帶一路”沿線95%以上的國家和地區(qū),年出口總額和海外收入持續(xù)居中國行業(yè)第一。
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