職位描述
消防中控證中級消防中控證物業(yè)管理
崗位職責(zé)：
1、督促落實項目全員消防安全責(zé)任制，組織實施項目消防安全管理工作，定期向單位主要負(fù)責(zé)人報告有關(guān)情況，協(xié)助部門經(jīng)理做好相關(guān)工作；
2、組織實施項目消防宣傳教育和培訓(xùn),對全體員工每半年至少進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn):對新上崗和進(jìn)入新崗位的員工，在上崗前進(jìn)行消防安全培訓(xùn)；
3、依照法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，結(jié)合項目實際，建立健全消防檔案，制定并組織落實項目消防安全規(guī)章制度和操作規(guī)程；
4、依照國家和本市有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，配置消防設(shè)施和器材，設(shè)置醒目的消防安全標(biāo)志，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng):對建筑消防設(shè)施每年至少進(jìn)行一次全面檢測，確保其完好有效；
5、針對本單位火災(zāi)風(fēng)險，制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，每年至少組織2次綜合消防演練；
6、依照本市有關(guān)規(guī)定，建立健全本單位專職消防隊、志愿消防隊和微型消防站等多種形式的消防隊伍，配備消防裝備，定期組織訓(xùn)練演練:與消防救援機構(gòu)建立聯(lián)勤聯(lián)動機制，提高撲救初起火災(zāi)能力；
7、組織落實項目消防安全隱患整改措施，定期開展防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患；
8、規(guī)范消防中控室的管理，確保消防系統(tǒng)及安防系統(tǒng)運行穩(wěn)定，保證值班人員能夠熟練操作安防及消防設(shè)備。
1、督促落實項目全員消防安全責(zé)任制，組織實施項目消防安全管理工作，定期向單位主要負(fù)責(zé)人報告有關(guān)情況，協(xié)助部門經(jīng)理做好相關(guān)工作；
2、組織實施項目消防宣傳教育和培訓(xùn),對全體員工每半年至少進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn):對新上崗和進(jìn)入新崗位的員工，在上崗前進(jìn)行消防安全培訓(xùn)；
3、依照法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，結(jié)合項目實際，建立健全消防檔案，制定并組織落實項目消防安全規(guī)章制度和操作規(guī)程；
4、依照國家和本市有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，配置消防設(shè)施和器材，設(shè)置醒目的消防安全標(biāo)志，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng):對建筑消防設(shè)施每年至少進(jìn)行一次全面檢測，確保其完好有效；
5、針對本單位火災(zāi)風(fēng)險，制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，每年至少組織2次綜合消防演練；
6、依照本市有關(guān)規(guī)定，建立健全本單位專職消防隊、志愿消防隊和微型消防站等多種形式的消防隊伍，配備消防裝備，定期組織訓(xùn)練演練:與消防救援機構(gòu)建立聯(lián)勤聯(lián)動機制，提高撲救初起火災(zāi)能力；
7、組織落實項目消防安全隱患整改措施，定期開展防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患；
8、規(guī)范消防中控室的管理，確保消防系統(tǒng)及安防系統(tǒng)運行穩(wěn)定，保證值班人員能夠熟練操作安防及消防設(shè)備。
任職標(biāo)準(zhǔn)：
1、年齡30歲以上，身體健康，體態(tài)勻稱，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，既往無犯罪記錄；
1、年齡30歲以上，身體健康，體態(tài)勻稱，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，既往無犯罪記錄；
2、熟悉并掌握消防法規(guī)政策、消防設(shè)備設(shè)施使用管理常識和消控室工作流程，具備一定的安全管培知識和客戶服務(wù)意識；
3、三年以上物業(yè)消防管理工作經(jīng)驗，退休軍人優(yōu)先考慮；
4、持有建構(gòu)筑物消防員或消防設(shè)施操作員四級以上證書；
5、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神及處理突發(fā)事件的能力，工作責(zé)任心強，執(zhí)行力強。
3、三年以上物業(yè)消防管理工作經(jīng)驗，退休軍人優(yōu)先考慮；
4、持有建構(gòu)筑物消防員或消防設(shè)施操作員四級以上證書；
5、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神及處理突發(fā)事件的能力，工作責(zé)任心強，執(zhí)行力強。
福利待遇：
稅前應(yīng)發(fā)月薪7000-7500元/月，提供住宿，繳納社會保險與住房公積金，帶薪年休假，節(jié)假日三薪，防暑降溫費，定期體檢。
稅前應(yīng)發(fā)月薪7000-7500元/月，提供住宿，繳納社會保險與住房公積金，帶薪年休假，節(jié)假日三薪，防暑降溫費，定期體檢。
工作地點
北京通州區(qū)東夏園
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職位發(fā)布者
楊先生/人事主管
昨日活躍立即溝通
北京城建置業(yè)有限公司
北京城建置業(yè)有限公司成立于2001年6月，為北京城建集團(tuán)下屬北京京城佳業(yè)物業(yè)股份有限公司的全資子公司，京城佳業(yè)公司于2021年11月成功在香港聯(lián)合交易所主板上市。置業(yè)公司主營業(yè)范圍為物業(yè)管理服務(wù)、商品住房銷售服務(wù)、出租辦公用房、工程運維、機動車公共停車場服務(wù)、會議服務(wù)、餐飲管理、綠化管理等，具有物業(yè)管理一級、保潔一級、AAA信用等級等資質(zhì)。公司具有成熟的管理經(jīng)驗，是北京市屬大型國有企業(yè)內(nèi)較早從事物業(yè)服務(wù)的專業(yè)公司之一，具有豐富全面的物業(yè)項目管理經(jīng)驗。公司專注于大型公建項目、辦公樓項目、寫字樓項目及高檔住宅社區(qū)管理，公司全面負(fù)責(zé)城建大廈、中關(guān)村資本大廈、城科大廈資產(chǎn)經(jīng)營及物業(yè)管理工作，承攬北京城市副中心北京市委、紀(jì)委和相關(guān)委辦局的物業(yè)管理、國家體育場的工程運維，承擔(dān)東湖國際中心、泰和國際大廈、集團(tuán)商業(yè)房地產(chǎn)項目全面物業(yè)管理工作。公司重視企業(yè)文化建設(shè)和人才培養(yǎng)，尊崇人才，匯聚了一大批經(jīng)驗豐富的資產(chǎn)經(jīng)營、物業(yè)管理專業(yè)人才及技術(shù)骨干。公司先后獲得“全國文明單位”、“北京市物業(yè)管理示范大廈（五星）”、“綠色建筑運行二星標(biāo)識”、“十大熱租樓盤”、“寫字樓金融創(chuàng)新獎”、“綠色建筑”等一系列成績和榮譽稱號，獲得社會各界廣泛贊譽。公司近些年在不斷創(chuàng)新經(jīng)營管理方式，全力探索規(guī)范可復(fù)制的物業(yè)服務(wù)模式，努力追求高品質(zhì)的服務(wù)，全力打造高品質(zhì)的“城建置業(yè)”品牌。經(jīng)過二十年的持續(xù)發(fā)展，公司形成了科學(xué)規(guī)范的管理體系，是行業(yè)內(nèi)最早一批通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系、ISO27001信息安全管理體系、ISO50001能源管理體系認(rèn)證的企業(yè)之一。公司管理體系嚴(yán)密而富有操作性，涵蓋了資產(chǎn)經(jīng)營及物業(yè)服務(wù)的所有范疇。公司力求以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為客戶創(chuàng)造安全、舒適、優(yōu)美、便捷的辦公環(huán)境及生活環(huán)境。
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