崗位職責(zé):
1.督導(dǎo)分公司落實(shí)執(zhí)行專業(yè)化招募流程,監(jiān)控招募活動量標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)流程下每個(gè)招募環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換率,完成年度招募目標(biāo);
2.策劃并組織實(shí)施總分公司的系列招募場域活動、招募競賽,及活動預(yù)算編制工作;
3.監(jiān)控分公司招募過程性數(shù)據(jù),檢視招募中存在的問題,并提出改進(jìn)方案;
4.年度、季度與月度招募督導(dǎo)會議的組織與召開,會議材料的撰寫;
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)