崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行總公司未決管理制度,推進(jìn)分公司未決管理工作;
2.負(fù)責(zé)未決案件的管理,保證案件估損準(zhǔn)確性;
3.負(fù)責(zé)理賠工作的過程監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋理賠管理問題;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織各理賠條件進(jìn)行未決案件情況,保證案件處理效率;
5.負(fù)責(zé)重開案件審核及上報(bào);負(fù)責(zé)未決案件的分類管理,包括未決案件的跟蹤和滯留案件的內(nèi)部督辦。
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,汽車機(jī)械、經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)、保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)歷:3年以上理賠、調(diào)查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、性格外向、能承受較大的工作壓力、執(zhí)行力強(qiáng)、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、工作積極主動。
3、熟悉使用office軟件,具有良好的文檔撰寫能力。責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具備較強(qiáng)溝通和抗壓能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。善于發(fā)現(xiàn)、分析和總結(jié)問題。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、年齡:25歲至35歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。