職位描述
戰(zhàn)略管理行業(yè)研究董事會管理
（一）崗位職責
1.戰(zhàn)略規(guī)劃及管理
1.1編制控股公司發(fā)展長期發(fā)展戰(zhàn)略；
1.2跟蹤和評價控股公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施情況，評估戰(zhàn)略實施效果，并根據(jù)環(huán)境變化，制定戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整措施；
1.3組織總部各部門制定職能戰(zhàn)略，并監(jiān)督、評估其實施效果；
1.4組織指導各二級企業(yè)制定競爭戰(zhàn)略，對競爭戰(zhàn)略進行質(zhì)詢與審核，并監(jiān)督、評估其實施效果。
2.董事會工作管理
2.1負責推動公司治理體系優(yōu)化；
2.2負責公司及子企業(yè)董事會工作事項，包括優(yōu)化董事會及專委會流程及工作機制、董事會文件管理、深化子企業(yè)董事會建設(shè)、規(guī)范決策流程等。
3.產(chǎn)業(yè)研究
3.1收集、整理和研究國家相關(guān)政策，密切關(guān)注和分析研究宏觀經(jīng)濟環(huán)境的變化趨勢，前瞻性地研究市場與行業(yè)發(fā)展機遇，提出公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議，并與二級企業(yè)進行共享；
3.2整合公司級二級企業(yè)的各類信息，綜合分析其在行業(yè)中的地位，優(yōu)劣勢等，編輯匯總重要信息，并進行分析，形成行業(yè)分析文檔，供領(lǐng)導參考；
3.3開展國內(nèi)外專家、學者、研究咨詢機構(gòu)和中介組織的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，為控股公司的基礎(chǔ)研究和重大戰(zhàn)略決策的制定提供多樣化的研究咨詢服務；
3.4組織和整合系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)的信息資源，建立信息共享機制。
（二）任職要求
1.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、管理、法律、金融等相關(guān)專業(yè);
2.25周歲及以上，3年及以上工作經(jīng)驗，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗:
3.中級及以上職稱優(yōu)先;
4.精通信息分析、產(chǎn)業(yè)研究；掌握戰(zhàn)略管理、數(shù)理統(tǒng)計等知識、流程、工作方法；熟悉《公司法》、董事會工作相關(guān)制度和流程、企業(yè)管理、行政管理以及相關(guān)法律法規(guī)等相關(guān)知識；
5.良好的溝通能力；熟練掌握計算機基礎(chǔ)操作技能，具備較強的書面寫作技能。
1.戰(zhàn)略規(guī)劃及管理
1.1編制控股公司發(fā)展長期發(fā)展戰(zhàn)略；
1.2跟蹤和評價控股公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施情況，評估戰(zhàn)略實施效果，并根據(jù)環(huán)境變化，制定戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整措施；
1.3組織總部各部門制定職能戰(zhàn)略，并監(jiān)督、評估其實施效果；
1.4組織指導各二級企業(yè)制定競爭戰(zhàn)略，對競爭戰(zhàn)略進行質(zhì)詢與審核，并監(jiān)督、評估其實施效果。
2.董事會工作管理
2.1負責推動公司治理體系優(yōu)化；
2.2負責公司及子企業(yè)董事會工作事項，包括優(yōu)化董事會及專委會流程及工作機制、董事會文件管理、深化子企業(yè)董事會建設(shè)、規(guī)范決策流程等。
3.產(chǎn)業(yè)研究
3.1收集、整理和研究國家相關(guān)政策，密切關(guān)注和分析研究宏觀經(jīng)濟環(huán)境的變化趨勢，前瞻性地研究市場與行業(yè)發(fā)展機遇，提出公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議，并與二級企業(yè)進行共享；
3.2整合公司級二級企業(yè)的各類信息，綜合分析其在行業(yè)中的地位，優(yōu)劣勢等，編輯匯總重要信息，并進行分析，形成行業(yè)分析文檔，供領(lǐng)導參考；
3.3開展國內(nèi)外專家、學者、研究咨詢機構(gòu)和中介組織的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，為控股公司的基礎(chǔ)研究和重大戰(zhàn)略決策的制定提供多樣化的研究咨詢服務；
3.4組織和整合系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)的信息資源，建立信息共享機制。
（二）任職要求
1.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、管理、法律、金融等相關(guān)專業(yè);
2.25周歲及以上，3年及以上工作經(jīng)驗，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗:
3.中級及以上職稱優(yōu)先;
4.精通信息分析、產(chǎn)業(yè)研究；掌握戰(zhàn)略管理、數(shù)理統(tǒng)計等知識、流程、工作方法；熟悉《公司法》、董事會工作相關(guān)制度和流程、企業(yè)管理、行政管理以及相關(guān)法律法規(guī)等相關(guān)知識；
5.良好的溝通能力；熟練掌握計算機基礎(chǔ)操作技能，具備較強的書面寫作技能。
工作地點
大興區(qū)北京京城機電控股有限責任公司
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職位發(fā)布者
京城機電/人力資源管理主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京京城機電控股有限責任公司北京京城機電控股有限責任公司（簡稱：京城機電）是由北京市人民政府出資設(shè)立的國有獨資公司，為北京市國資委所屬一級企業(yè)，致力于大型裝備制造與服務，長期位列中國機械工業(yè)百強企業(yè)榜單。京城機電現(xiàn)有1家A+H股上市公司，8家重要裝備制造企業(yè)，3家合資公司，1家學校，員工1萬余人。京城機電歷史悠久，其前身可追溯到1949年成立的北京市人民政府機械工業(yè)管理局，1997年轉(zhuǎn)制為北京機電工業(yè)控股（集團）有限責任公司，2000年更名為北京京城機電控股有限責任公司。京城機電產(chǎn)業(yè)發(fā)展已逾百余年，始終堅持遵循“高精尖”發(fā)展道路，堅持科技創(chuàng)新作為持續(xù)發(fā)展動力，充分利用北京科技中心和企業(yè)歷史積淀優(yōu)勢，推動技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新以及文化創(chuàng)新，構(gòu)建高精尖產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，夯實核心競爭力，憑借資本運作、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、創(chuàng)新研發(fā)、國際合作等多種方式，全力實現(xiàn)裝備制造與服務、科技文化園區(qū)運營與服務的雙提升。京城機電始終以“精于術(shù)理，誠以信合”為核心價值理念，以“制造精良，裝備世界”為企業(yè)使命，不忘初心，砥礪前行，專注于為用戶提供實現(xiàn)價值的精品與服務。我們的產(chǎn)品從萬能銑床到高精度數(shù)控機床，從工業(yè)氣瓶到氫能存儲系統(tǒng)氣瓶，從傳統(tǒng)液壓件到數(shù)字液壓系統(tǒng)，從膠版印刷設(shè)備到智能印刷生產(chǎn)線，從火力發(fā)電設(shè)備到新能源發(fā)電設(shè)備。京城機電見證了首都裝備工業(yè)不斷自我超越的歷史傳奇，先后填補了國內(nèi)裝備領(lǐng)域多項空白，奠定了在國家裝備制造業(yè)中的行業(yè)領(lǐng)先地位，打造出“京城”、“北一”、“北人”、“華德”、“天?！薄ⅰ鞍屯钡缺姸嘀放?，產(chǎn)品銷往70多個國家和地區(qū)，在國內(nèi)外裝備制造領(lǐng)域中享有盛譽。在“十四五”發(fā)展的新時期，京城機電在***新時代中國特色社會主義思想的引領(lǐng)下，積極踐行新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，厚植發(fā)展優(yōu)勢，努力建設(shè)中國特色社會主義現(xiàn)代化企業(yè)。京城機電熱烈歡迎有志于以振興裝備制造業(yè)為已任的有識之士加盟京城機電！公司地址：北京市大興區(qū)北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)榮昌東街6號。
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