招聘要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè)。
2、執(zhí)業(yè)資質(zhì):需持有有效的中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)或內(nèi)部審計(jì)師執(zhí)業(yè)證書(shū),并持續(xù)參與執(zhí)業(yè)資質(zhì)的繼續(xù)教育。已獲得CIA證書(shū)者優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所或企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),近一年內(nèi)組織或參與確認(rèn)或咨詢類審計(jì)項(xiàng)目不少于三項(xiàng)。地產(chǎn)及物管行業(yè)及國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、技能要求:掌握各種企業(yè)審計(jì)理論和方法、工具,可主導(dǎo)企業(yè)確認(rèn)或咨詢類內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)。熟練使用各類辦公軟件,包括Word、Excel、PowerPoint等。
5、職業(yè)素養(yǎng):遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力。能適應(yīng)境內(nèi)及香港地區(qū)臨時(shí)差旅。
6、年齡要求: 40周歲以下。
工作職責(zé):
1、制定審計(jì)計(jì)劃:根據(jù)所屬集團(tuán)公司部署及公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求,制定年度審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃,確定審計(jì)范圍、目標(biāo)和重點(diǎn)。
2、組織開(kāi)展審計(jì):按照審計(jì)計(jì)劃編寫(xiě)審計(jì)方案、開(kāi)展審計(jì)工作。
3、編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告:編制詳細(xì)的審計(jì)報(bào)告、提出審計(jì)建議,并向董事會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)層和利益相關(guān)者匯報(bào)審計(jì)情況。
4、審計(jì)整改跟蹤:跟蹤審計(jì)建議的實(shí)施情況,確保審計(jì)發(fā)現(xiàn)得到及時(shí)和有效的解決;與相關(guān)部門(mén)合作,推動(dòng)審計(jì)整改措施的執(zhí)行。
5、培訓(xùn)及繼續(xù)教育:組織及參與內(nèi)外部培訓(xùn),參與執(zhí)業(yè)資質(zhì)所需繼續(xù)教育。
6、其他:協(xié)同公司風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)督等職能,服務(wù)公司提升經(jīng)營(yíng)管理水平。以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。