崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)提煉公司及部門文化理念,結(jié)合部門實(shí)際情況宣貫;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門資源,組織部門文化活動(dòng),提升員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同;
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系工作,包括員工關(guān)懷、搭建員工溝通渠道等;
4、搭建并運(yùn)營內(nèi)部文化傳播矩陣,利用各種渠道及資源,進(jìn)行企業(yè)文化的宣傳推廣和文化融合。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,3年以上企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會(huì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的組織能力及協(xié)調(diào)能力,具備大型企業(yè)活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的文案能力,善于提取企業(yè)文化精髓并完成內(nèi)部宣導(dǎo);
4、具備視頻制作、海報(bào)制作、攝影等相關(guān)能力。