職位描述
道路運輸零擔運輸食品物流倉儲物流配送
崗位職責：
1.產(chǎn)成品倉儲管理
- 負責成品倉庫的日常運營管理，包括出入庫作業(yè)、庫存盤點、貨位規(guī)劃及倉儲環(huán)境監(jiān)控，確保符合食品儲存標準（如溫濕度控制、防蟲防潮等）。
- 制定并執(zhí)行先進先出（FIFO）原則，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率，降低呆滯庫存風險，定期分析庫存數(shù)據(jù)并提出改進建議。
- 監(jiān)督倉庫安全管理，落實防火、防爆、防盜措施，確保倉儲作業(yè)符合《食品安全法》及企業(yè)質(zhì)量規(guī)范。
2.物流運輸管理
- 統(tǒng)籌各工廠產(chǎn)成品的運輸調(diào)度，協(xié)調(diào)第三方物流公司及承運商，制定運輸計劃并跟蹤到貨時效，確?？蛻粲唵螠蕰r交付。
- 優(yōu)化物流成本，通過運輸路線規(guī)劃、裝載率提升及供應商談判降低運輸費用，定期分析物流成本并提出降本方案。
- 管理物流異常事件（如延遲、貨損等），建立應急處理機制，完善物流服務質(zhì)量和客戶滿意度。
3.信息化與流程優(yōu)化
- 主導倉儲管理系統(tǒng)（WMS）和物流管理系統(tǒng)的落地應用，推動條碼掃描、電子化臺賬等數(shù)字化工具，提升作業(yè)效率及數(shù)據(jù)準確性。
4.跨部門協(xié)作與合規(guī)管理
- 對接生產(chǎn)計劃部門，根據(jù)排產(chǎn)計劃提前調(diào)配倉儲資源，確保產(chǎn)線成品及時入庫及出庫銜接。
- 配合質(zhì)量部門完成庫存產(chǎn)品抽檢、臨期品處理及不合格品退回流程，確保全程可追溯。
- 確保倉儲與物流環(huán)節(jié)符合體系要求，協(xié)助完成相關認證及外部審核。
- 負責成品倉庫的日常運營管理，包括出入庫作業(yè)、庫存盤點、貨位規(guī)劃及倉儲環(huán)境監(jiān)控，確保符合食品儲存標準（如溫濕度控制、防蟲防潮等）。
- 制定并執(zhí)行先進先出（FIFO）原則，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率，降低呆滯庫存風險，定期分析庫存數(shù)據(jù)并提出改進建議。
- 監(jiān)督倉庫安全管理，落實防火、防爆、防盜措施，確保倉儲作業(yè)符合《食品安全法》及企業(yè)質(zhì)量規(guī)范。
2.物流運輸管理
- 統(tǒng)籌各工廠產(chǎn)成品的運輸調(diào)度，協(xié)調(diào)第三方物流公司及承運商，制定運輸計劃并跟蹤到貨時效，確?？蛻粲唵螠蕰r交付。
- 優(yōu)化物流成本，通過運輸路線規(guī)劃、裝載率提升及供應商談判降低運輸費用，定期分析物流成本并提出降本方案。
- 管理物流異常事件（如延遲、貨損等），建立應急處理機制，完善物流服務質(zhì)量和客戶滿意度。
3.信息化與流程優(yōu)化
- 主導倉儲管理系統(tǒng)（WMS）和物流管理系統(tǒng)的落地應用，推動條碼掃描、電子化臺賬等數(shù)字化工具，提升作業(yè)效率及數(shù)據(jù)準確性。
4.跨部門協(xié)作與合規(guī)管理
- 對接生產(chǎn)計劃部門，根據(jù)排產(chǎn)計劃提前調(diào)配倉儲資源，確保產(chǎn)線成品及時入庫及出庫銜接。
- 配合質(zhì)量部門完成庫存產(chǎn)品抽檢、臨期品處理及不合格品退回流程，確保全程可追溯。
- 確保倉儲與物流環(huán)節(jié)符合體系要求，協(xié)助完成相關認證及外部審核。
任職要求：
1.本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、食品科學與工程等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年以上食品行業(yè)倉儲物流管理經(jīng)驗，熟悉食品冷鏈物流、溫控倉儲操作者優(yōu)先；
3.具備第三方物流合作管理經(jīng)驗，熟悉運輸合同條款及風險管控；
4.熟練使用WMS、ERP、TMS等系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析及報表制作能力（如庫存分析、運輸KPI）；
5.熟悉食品行業(yè)物流法規(guī)（如GB 31605-2020《食品冷鏈物流衛(wèi)生規(guī)范》）、GSP/GMP相關要求；
6.具備較強的執(zhí)行力和現(xiàn)場管理能力，能適應倉儲作業(yè)環(huán)境及加班需求；
7.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效聯(lián)動生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量等多部門。
2.具備3年以上食品行業(yè)倉儲物流管理經(jīng)驗，熟悉食品冷鏈物流、溫控倉儲操作者優(yōu)先；
3.具備第三方物流合作管理經(jīng)驗，熟悉運輸合同條款及風險管控；
4.熟練使用WMS、ERP、TMS等系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析及報表制作能力（如庫存分析、運輸KPI）；
5.熟悉食品行業(yè)物流法規(guī)（如GB 31605-2020《食品冷鏈物流衛(wèi)生規(guī)范》）、GSP/GMP相關要求；
6.具備較強的執(zhí)行力和現(xiàn)場管理能力，能適應倉儲作業(yè)環(huán)境及加班需求；
7.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效聯(lián)動生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量等多部門。
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獎金績效
年終績效
工作地點
北京順義區(qū)燕京中發(fā)生物技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
王先生/人力
剛剛活躍立即溝通
燕京啤酒燕京啤酒 1980年建廠，1993年組建集團，1997年7月在深圳證券交易所上市。公司主營業(yè)務為啤酒、水、啤酒原料、飲料、酵母、飼料等產(chǎn)品的制造和銷售。公司為中國最大啤酒企業(yè)集團之一，旗下?lián)碛兄苯踊蜷g接控股子公司60家，遍布全國18個省市。公司在發(fā)展中開創(chuàng)了具有燕京特色的經(jīng)營模式，形成了以市場優(yōu)勢、產(chǎn)品優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、管理和技術(shù)優(yōu)勢為主要內(nèi)容的核心競爭力，為中國民族啤酒工業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。作為民族啤酒工業(yè)的領軍企業(yè)，燕京啤酒在長期的發(fā)展過程中始終堅持“質(zhì)量就是生命”，將企業(yè)的工匠文化厚植于每一滴啤酒當中，堅持進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，持續(xù)擴大中高檔酒占比、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、增強競爭力，通過強大品牌、夯實渠道、培育客戶、深耕市場、精實運營五大發(fā)展路徑，不斷提升公司運營效果，實現(xiàn)產(chǎn)品升級、市場升級和管理升級?！笆奈濉睍r期，公司制定并實施了燕京啤酒的“十四五”發(fā)展規(guī)劃，緊扣“高質(zhì)量發(fā)展”這一主題，以“二次創(chuàng)業(yè)，復興燕京”為主基調(diào)，秉承“為生活釀造美好”的使命，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，著力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，深化卓越管理體系建設、實施供應鏈轉(zhuǎn)型升級、加快推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型、建立全新研發(fā)體系、推進綠色低碳發(fā)展，實現(xiàn)更高效、更可持續(xù)、更和諧的增長。
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