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更新于 6月24日

流程資源業(yè)務(wù)經(jīng)理

1.2-1.8萬(wàn)
  • 北京順義區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

綜合能源節(jié)能檢測(cè)節(jié)能自控技術(shù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)能源流體(包含水、電、蒸汽、空壓、制冷、CO2)相關(guān)KPI/PI的過(guò)程優(yōu)化,機(jī)會(huì)點(diǎn)識(shí)別,績(jī)效改進(jìn),快速縮短與標(biāo)桿差距: 1.1 結(jié)合各工廠現(xiàn)狀、行業(yè)能耗特點(diǎn)及國(guó)家“雙碳”目標(biāo),制定中長(zhǎng)期能源管理規(guī)劃以及各工廠的能源管理目標(biāo); 1.2 負(fù)責(zé)對(duì)各工廠能源消耗過(guò)程的識(shí)別,包括制能設(shè)備的現(xiàn)狀分析、匹配情況等; 1.3 負(fù)責(zé)組織評(píng)估低效能設(shè)備,提供解決措施; 1.4 負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)標(biāo)桿工廠能耗指標(biāo)并進(jìn)行分解找出差距,提出整改措施; 1.5 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌收集先進(jìn)的節(jié)能減排創(chuàng)新技術(shù),并組織進(jìn)行推廣; 1.6 負(fù)責(zé)收集總結(jié)內(nèi)部?jī)?yōu)秀節(jié)能案例,推動(dòng)節(jié)能最佳實(shí)踐; 1.7 負(fù)責(zé)分析集團(tuán)能耗數(shù)據(jù),找出差距和改進(jìn)措施,定期召開(kāi)能源管理評(píng)審會(huì),總結(jié)節(jié)能成果,部署下一階段目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織制定能源信息化管理改造方案及項(xiàng)目推進(jìn)的可行性計(jì)劃,推動(dòng)集團(tuán)能源管控平臺(tái)的建設(shè); 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,能源與動(dòng)力工程、環(huán)境科學(xué)與工程、電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉啤酒生產(chǎn)工藝流程及能耗點(diǎn),了解啤酒行業(yè)能耗特性及節(jié)能技術(shù); 3、能熟練運(yùn)用 Excel、Python 或?qū)I(yè)能源管理軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)建模與分析; 4、具備2-3年的節(jié)能改進(jìn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 5、認(rèn)同燕京企業(yè)文化和價(jià)值觀;; 6、具備較強(qiáng)的規(guī)劃能力、溝通能力和表達(dá)能力; 7、具備較強(qiáng)的判斷能力、分析能力和解決問(wèn)題能力; 8、具備較強(qiáng)的責(zé)任感、極高的敬業(yè)精神和主人翁意識(shí),能承受較強(qiáng)的工作壓力大學(xué); 9、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,不斷接受新事物。

工作地點(diǎn)

順義區(qū)北京燕京啤酒股份有限公司

職位發(fā)布者

樊女士/招聘專員

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公司Logo燕京啤酒
燕京啤酒 1980年建廠,1993年組建集團(tuán),1997年7月在深圳證券交易所上市。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為啤酒、水、啤酒原料、飲料、酵母、飼料等產(chǎn)品的制造和銷售。公司為中國(guó)最大啤酒企業(yè)集團(tuán)之一,旗下?lián)碛兄苯踊蜷g接控股子公司60家,遍布全國(guó)18個(gè)省市。公司在發(fā)展中開(kāi)創(chuàng)了具有燕京特色的經(jīng)營(yíng)模式,形成了以市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì)、管理和技術(shù)優(yōu)勢(shì)為主要內(nèi)容的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為中國(guó)民族啤酒工業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。作為民族啤酒工業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),燕京啤酒在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中始終堅(jiān)持“質(zhì)量就是生命”,將企業(yè)的工匠文化厚植于每一滴啤酒當(dāng)中,堅(jiān)持進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,持續(xù)擴(kuò)大中高檔酒占比、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,通過(guò)強(qiáng)大品牌、夯實(shí)渠道、培育客戶、深耕市場(chǎng)、精實(shí)運(yùn)營(yíng)五大發(fā)展路徑,不斷提升公司運(yùn)營(yíng)效果,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品升級(jí)、市場(chǎng)升級(jí)和管理升級(jí)。“十四五”時(shí)期,公司制定并實(shí)施了燕京啤酒的“十四五”發(fā)展規(guī)劃,緊扣“高質(zhì)量發(fā)展”這一主題,以“二次創(chuàng)業(yè),復(fù)興燕京”為主基調(diào),秉承“為生活釀造美好”的使命,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,著力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,深化卓越管理體系建設(shè)、實(shí)施供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型升級(jí)、加快推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、建立全新研發(fā)體系、推進(jìn)綠色低碳發(fā)展,實(shí)現(xiàn)更高效、更可持續(xù)、更和諧的增長(zhǎng)。
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