国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心設(shè)備維護(hù)部的全面管理工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織團(tuán)隊(duì)始終以發(fā)現(xiàn)問題和解決問題為導(dǎo)向，制定集團(tuán)設(shè)備戰(zhàn)略規(guī)劃，做好生產(chǎn)端維護(hù)體系推進(jìn)、設(shè)備管理、維護(hù)類 KPI目標(biāo)制定和分解，推動(dòng)生產(chǎn)端維護(hù)目標(biāo)達(dá)成，使生產(chǎn)系統(tǒng)的“設(shè)備可靠穩(wěn)定運(yùn)行”，為生產(chǎn)做好服務(wù)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃制定：
1.1 根據(jù)公司戰(zhàn)略、三年規(guī)劃，制定生產(chǎn)中心設(shè)備維護(hù)部規(guī)劃，每年根據(jù)更新的三年規(guī)劃及結(jié)合年度目標(biāo)下達(dá)回顧與更新，月度管控落實(shí)情況、季度進(jìn)行總結(jié)回顧，監(jiān)控各項(xiàng)行動(dòng)與項(xiàng)目落實(shí)情況，完成生產(chǎn)中心設(shè)備、維護(hù)、能源規(guī)劃修訂，確保規(guī)劃、行動(dòng)與績(jī)效考核關(guān)聯(lián)，做到對(duì)部門業(yè)務(wù)的支撐，促進(jìn)生產(chǎn)中心目標(biāo)的達(dá)成；
1.2 收集、審核工廠技術(shù)服務(wù)部戰(zhàn)略規(guī)劃承接行動(dòng)的制定，定期復(fù)盤回顧有效性，并月度管控落實(shí)情況、季度進(jìn)行總結(jié)回顧，組織完成生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備、維護(hù)、能源規(guī)劃修訂，并組織工廠技術(shù)服務(wù)部完成本工廠設(shè)備、維護(hù)、能源規(guī)劃修訂，確保與績(jī)效考核關(guān)聯(lián)，促進(jìn)設(shè)備維護(hù)政策與生產(chǎn)系統(tǒng)戰(zhàn)略方向緊密相連；
2、維護(hù)體系推進(jìn)與運(yùn)營(yíng)管理：
2.1 根據(jù)生產(chǎn)系統(tǒng)戰(zhàn)略目標(biāo)及管理導(dǎo)向，組織體系經(jīng)理制定生產(chǎn)端維護(hù)體系滾動(dòng)三年規(guī)劃和下一年度有挑戰(zhàn)性目標(biāo)；
2.2 組織體系經(jīng)理做好維護(hù)體系實(shí)施年度計(jì)劃、項(xiàng)目、行動(dòng)的承接，識(shí)別維護(hù)體系中方法、結(jié)果存在的重難點(diǎn)問題，并組織改進(jìn)提升。組織月度復(fù)盤，回顧評(píng)估維護(hù)體系落地的有效性并總結(jié)提交報(bào)告，做到對(duì)維護(hù)體系1+5+N的動(dòng)態(tài)管理、實(shí)時(shí)更新，做到方法支撐結(jié)果的達(dá)成，促進(jìn)業(yè)務(wù)的提升；
3、績(jī)效指標(biāo)管理：
3.1 基于標(biāo)桿水平，每年組織體系經(jīng)理滾動(dòng)回顧維護(hù)KPI三年規(guī)劃，并結(jié)合上年度實(shí)際KPI水平制定維護(hù)KPI年度目標(biāo)；
3.2 基于KPI痛、難點(diǎn)問題，組織協(xié)調(diào)有能力人員對(duì)工廠進(jìn)行賦能、輔導(dǎo)、支持，改善工廠短板指標(biāo)；
3.3 組織人員建立并回顧對(duì)各分子公司設(shè)備維護(hù)管理績(jī)效考核評(píng)價(jià)方案，每月根據(jù)績(jī)效考核評(píng)價(jià)方案對(duì)工廠進(jìn)行評(píng)價(jià)；
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)：
4.1 在績(jī)效管理、人才培養(yǎng)、人才運(yùn)用、團(tuán)隊(duì)溝通計(jì)劃等方面帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)積極性和創(chuàng)造力，能夠激勵(lì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
4.2 人力及管理相關(guān)工具在本部門及垂直管理部門的運(yùn)用；
5、及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:
1、熟悉啤酒生產(chǎn)設(shè)備、流程、工藝知識(shí)，精通維護(hù)體系相關(guān)知識(shí)；
2、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、具有累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。含五年以上設(shè)備管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)以及三年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。
4、深厚的裝備管理理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類設(shè)備的性能特點(diǎn)與維護(hù)保養(yǎng)方法；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與項(xiàng)目管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；
6、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具對(duì)設(shè)備管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與決策支持；
7、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠激勵(lì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
8、較強(qiáng)的規(guī)劃能力、溝通能力、表達(dá)能力、判斷能力、分析能力和解決問題能力；
9、保持高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，對(duì)能源管理、設(shè)備管理、維護(hù)體系推進(jìn)工作保持高度的關(guān)注與投入；
10、具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；
11、全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，善于防控風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力；
12、具有較強(qiáng)的治企能力以及正確的業(yè)績(jī)觀；
13、具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。