崗位職責(zé):
1.目標(biāo)與KPI執(zhí)行:協(xié)助部門經(jīng)理承接工廠目標(biāo),分解落實到所轄生產(chǎn)線;運用管理工具推動生產(chǎn)線各項KPI達(dá)標(biāo)(預(yù)算內(nèi)),分析差距并制定改進(jìn)計劃。
2.安全生產(chǎn)保障:嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,組織隱患排查、安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練,監(jiān)督操作規(guī)程執(zhí)行,確保合規(guī)生產(chǎn)。
3.過程質(zhì)量管控
3.1.確保嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量/食品安全標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格(PTS)。
3.2.組織落實過程質(zhì)量管理工具(如CIP/COP、儀表校準(zhǔn)、質(zhì)量檢查),分析偏差并推動改善。
3.3.推動生產(chǎn)線建立、完善并嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)。
4.卓越生產(chǎn)運營
4.1.核心任務(wù):保障生產(chǎn)線持續(xù)穩(wěn)定運行,向物流部及時、足額、保質(zhì)、保量供應(yīng)成品酒。
4.2.管理生產(chǎn)線原輔材料及生產(chǎn)計劃。
4.3.負(fù)責(zé)PI日報閉環(huán)管理,運用5Why分析根本原因,提升符合度。
4.4.運用管理檢查清單監(jiān)督生產(chǎn)線活動符合作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),識別重難點,動態(tài)調(diào)整清單。
5.工具應(yīng)用與改進(jìn)
5.1.推動生產(chǎn)線學(xué)習(xí)和應(yīng)用最佳實踐標(biāo)準(zhǔn),提升過程質(zhì)量穩(wěn)定性。
5.2.協(xié)助推廣生產(chǎn)過程信息化系統(tǒng),確保有效運行并收集改進(jìn)建議。
6.團(tuán)隊協(xié)作與執(zhí)行:協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行人才培養(yǎng)相關(guān)工作;高效完成上級交辦的其他任務(wù)。
勝任能力:
1.學(xué)歷與經(jīng)驗:本科及以上(啤酒制造/生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)專業(yè)),2年以上包裝班長或技術(shù)員經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊:具備領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊建設(shè)能力,能推動安全生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)。
3.質(zhì)量管理核心:掌握食品安全管理、質(zhì)量現(xiàn)場監(jiān)督及方針踐行;熟練運行過程質(zhì)量管理工具(PI報表、儀器校核、自控系統(tǒng)等)。
4.生產(chǎn)資源管理:具備包裝生產(chǎn)計劃與包材使用計劃的合理性識別能力。
5.現(xiàn)場安全管控:擁有現(xiàn)場隱患識別、組織整改及安全生產(chǎn)推動能力。
6.中共黨員優(yōu)先