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更新于 12月25日

物流管理管培生

9000-10000元
  • 北京順義區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

五險一金單位體檢年終獎
崗位職責:
1、全鏈路業(yè)務輪崗: 深入倉儲管理、運輸調度、運營監(jiān)控等核心模塊,通過實操全面掌握物流業(yè)務底層邏輯與運作流程。
2、流程診斷與精益優(yōu)化: 運用物流管理專業(yè)知識,深度分析現(xiàn)有作業(yè)流程中的瓶頸,提出并推動改善建議,提升運營效率與成本競爭力。
3、關鍵績效監(jiān)控: 跟蹤業(yè)務核心指標(KPI),進行數(shù)據(jù)復盤與異常分析,確保各環(huán)節(jié)運作符合服務標準及質量要求。
4、跨職能團隊協(xié)同: 作為部門紐帶,負責與內外部相關團隊進行溝通協(xié)調,確保物流信息流、物流、單據(jù)流的順暢高效。

任職要求:
1、學歷背景: 畢業(yè)2年內,本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、交通運輸、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先;有物流倉儲相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、專業(yè)技能: - 熟練掌握Office辦公軟件(尤其是Excel的數(shù)據(jù)處理功能,如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等);
3、具備基本的數(shù)據(jù)分析思維,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題。
4、綜合素質: - 自驅力強: 對物流行業(yè)充滿熱情,認同“從基層做起”的成長邏輯,抗壓能力出色;
5、溝通力: 具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神,處事靈活且有原則;
6、執(zhí)行力: 工作細致嚴謹,責任心強,能高效閉環(huán)完成上級交辦的任務。

工作地點

順義區(qū)北京燕京啤酒股份有限公司

職位發(fā)布者

樊女士/招聘專員

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公司Logo燕京啤酒
燕京啤酒 1980年建廠,1993年組建集團,1997年7月在深圳證券交易所上市。公司主營業(yè)務為啤酒、水、啤酒原料、飲料、酵母、飼料等產品的制造和銷售。公司為中國最大啤酒企業(yè)集團之一,旗下?lián)碛兄苯踊蜷g接控股子公司60家,遍布全國18個省市。公司在發(fā)展中開創(chuàng)了具有燕京特色的經(jīng)營模式,形成了以市場優(yōu)勢、產品優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、管理和技術優(yōu)勢為主要內容的核心競爭力,為中國民族啤酒工業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。作為民族啤酒工業(yè)的領軍企業(yè),燕京啤酒在長期的發(fā)展過程中始終堅持“質量就是生命”,將企業(yè)的工匠文化厚植于每一滴啤酒當中,堅持進行產品結構調整,持續(xù)擴大中高檔酒占比、優(yōu)化產品結構、增強競爭力,通過強大品牌、夯實渠道、培育客戶、深耕市場、精實運營五大發(fā)展路徑,不斷提升公司運營效果,實現(xiàn)產品升級、市場升級和管理升級?!笆奈濉睍r期,公司制定并實施了燕京啤酒的“十四五”發(fā)展規(guī)劃,緊扣“高質量發(fā)展”這一主題,以“二次創(chuàng)業(yè),復興燕京”為主基調,秉承“為生活釀造美好”的使命,以供給側結構性改革為主線,著力發(fā)展新質生產力,深化卓越管理體系建設、實施供應鏈轉型升級、加快推進數(shù)字化轉型、建立全新研發(fā)體系、推進綠色低碳發(fā)展,實現(xiàn)更高效、更可持續(xù)、更和諧的增長。
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