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更新于 3月30日

維修技術(shù)員-勝浦工廠

8000-12000元·13薪
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

生產(chǎn)設(shè)備電氣設(shè)備機(jī)電設(shè)備電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造工業(yè)自動(dòng)化
1 解決現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備出現(xiàn)的故障,確保設(shè)備正常狀態(tài)運(yùn)行 2 按團(tuán)隊(duì)維護(hù)計(jì)劃定期按時(shí)執(zhí)行并完成設(shè)備點(diǎn)檢,保養(yǎng)任務(wù) 3 設(shè)備的日常維修,故障匯總、分析及改善措施 的執(zhí)行 4 嚴(yán)格執(zhí)行操作指導(dǎo),確保設(shè)備維修和工作環(huán)境的安全 5 提供技能培訓(xùn)、知識(shí)分享,尋找系統(tǒng)的持續(xù)改善,降低設(shè)備停機(jī)率和維修時(shí)間 6 參與設(shè)備改進(jìn),安全、節(jié)能改善工作,QCC競(jìng)賽等 7 維護(hù)設(shè)備維修記錄的完整性,參與設(shè)備備件管理工作 8其它主管安排事宜
應(yīng)聘要求: 1. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),中專及以上機(jī)械或電氣類相關(guān)專業(yè) 2. 熟悉液壓氣動(dòng),電氣設(shè)備維修,必要時(shí)對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn) 3. 能看懂電路、氣動(dòng)、水路圖紙 4. 持有效期低壓電工證 5. 熟練使用電腦及office辦公軟件 優(yōu)先考慮: 1. 具有LCD黃光區(qū)或半導(dǎo)體前道設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2. 熟悉PLC編程優(yōu)先考慮

工作地點(diǎn)

吳中區(qū)蘇州新建元匯智灣產(chǎn)業(yè)園(一期)B5

職位發(fā)布者

呂文娟/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo羅杰斯科技(蘇州)有限公司
羅杰斯公司(NYSE:ROG)作為工程材料的全球領(lǐng)導(dǎo)者,我們的產(chǎn)品正驅(qū)動(dòng)、保護(hù)并連接我們的世界。羅杰斯為客戶提供創(chuàng)新解決方案幫助他們應(yīng)對(duì)材料領(lǐng)域的困難和挑戰(zhàn)。我們的先進(jìn)電子以及高彈體材料可廣泛用于電動(dòng)/混動(dòng)汽車、車輛安全和雷達(dá)系統(tǒng)、移動(dòng)設(shè)備、再生能源、無線基礎(chǔ)設(shè)施、高效電機(jī)驅(qū)動(dòng)以及工業(yè)設(shè)備等諸多領(lǐng)域。羅杰斯總部位于亞利桑那州錢德勒市,在美國、亞洲和歐洲都設(shè)有制造工廠,銷售辦公室遍布全球。詳情可訪問公司網(wǎng)站羅杰斯蘇州自2002年在園區(qū)成立,至今已發(fā)展為擁有800多名員工的亞洲制造中心和總部。十多年來,羅杰斯始終秉持著吸引人才,重視人才和發(fā)展人才的理念,培養(yǎng)出一支充滿活力,積極進(jìn)取,擁有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊(duì),在中國和亞洲創(chuàng)造了強(qiáng)勁的成長記錄。羅杰斯蘇州生產(chǎn)的產(chǎn)品包括:用于無線電基站、功率放大器、雷達(dá)裝置系統(tǒng)和快速數(shù)字處理系統(tǒng)的高頻線路板材料;用于鐵路軌道交通、混合動(dòng)力、風(fēng)能太陽能轉(zhuǎn)換等領(lǐng)域的配電定制分層母線排;用于新能源汽車、智能手機(jī)密封和能量管理、飛機(jī)和鐵路運(yùn)輸內(nèi)飾、汽車及消費(fèi)品等領(lǐng)域的高性能泡沫材料;以及用于汽車油箱等處的浮標(biāo)檢測(cè)器和用于打印領(lǐng)域的合成橡膠部件等。2014年7月,羅杰斯科技(蘇州)有限公司參與了由圓才組織的蘇州工業(yè)園區(qū)敬業(yè)度調(diào)研活動(dòng),并喜獲“2014年度園區(qū)十大優(yōu)秀雇主”的稱號(hào)。2016年11月,羅杰斯科技(蘇州)有限公司喜獲由蘇州園區(qū)總工會(huì)和園區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局共同主辦評(píng)選的“十大關(guān)愛職工企業(yè)”的稱號(hào)。這些榮譽(yù)不僅讓我們所有羅杰人感到驕傲,同時(shí)也讓羅杰斯管理層深深地體會(huì)到榮譽(yù)背后員工對(duì)公司雇主文化的認(rèn)可和積極為企業(yè)打造雇主品牌所付出的努力。備注:所有職位申請(qǐng)者需要年滿16周歲,男女不限。
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