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一、崗位職責
1.合同管理：協(xié)助區(qū)域合同管理制度體系及流程建設；協(xié)助合同示范文本修訂和優(yōu)化工作；推動落實集團、區(qū)域的合同管理、信息化工作要求；負責審核區(qū)域招采項目合同，確保合同與招采文件不發(fā)生實質性背離和重大合規(guī)風險。
2.法治文化建設：協(xié)助完成區(qū)域法治文化建設、普法工作；協(xié)助開展各項法律事務培訓。
3.綜合法律事務：負責所對應業(yè)務模塊合同起草、修改、審核、輔助談判和檢查工作；負責所對應業(yè)務模塊糾紛案件處理工作；規(guī)章制度、重要決策的合法性、合規(guī)性審核；法律咨詢的答復； “三新”事項、用章及授權文件審核；協(xié)助與所對應業(yè)務部門協(xié)同開展司庫應收應付穿透事務中涉及合同的穿透事項。
二、任職資格
1.本科及以上，法學專業(yè)優(yōu)先；
2.具備法律職業(yè)資格證書；
3.應屆生/1年及以上相關工作經驗；
4.未受到中國證券業(yè)、律師業(yè)等行業(yè)禁入限制；
5.良好的計劃執(zhí)行、法律談判、風險控制、溝通協(xié)調能力。