工作職責(zé):
1、項(xiàng)目審核
負(fù)責(zé)區(qū)域三新項(xiàng)目、關(guān)聯(lián)交易項(xiàng)目以及區(qū)域投資項(xiàng)目的審核及盡調(diào)工作,嚴(yán)格依據(jù)集團(tuán)相關(guān)規(guī)定和政策,對(duì)項(xiàng)目的合規(guī)性、可行性、風(fēng)險(xiǎn)性等進(jìn)行全面評(píng)估,出具審核意見。
跟進(jìn)審核項(xiàng)目的進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決審核過程中出現(xiàn)的問題,確保項(xiàng)目審核工作的順利進(jìn)行。
2、標(biāo)準(zhǔn)制定
組織制定業(yè)務(wù)風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)、兩票制標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)法律合規(guī)檢查標(biāo)準(zhǔn)、器械新業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、中藥風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等各類業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)和集團(tuán)實(shí)際情況,確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性、合理性和可操作性。
對(duì)已制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期評(píng)估和更新,以適應(yīng)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展和外部環(huán)境變化的需求。
3、管理與推廣
根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)形成詳細(xì)的管理指引,明確各項(xiàng)工作的流程、要求和責(zé)任,為集團(tuán)各級(jí)單位提供清晰的操作指南。
組織集團(tuán)三級(jí)培訓(xùn),向集團(tuán)內(nèi)部員工解讀標(biāo)準(zhǔn)和管理指引,確保各級(jí)人員理解并遵守相關(guān)規(guī)定。
收集和整理最佳實(shí)踐案例,在集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行推廣,促進(jìn)各區(qū)域、各部門之間的經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí),提升集團(tuán)整體運(yùn)營管理水平。
任職資格:
1、專業(yè)能力
熟悉國家醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策和監(jiān)管要求,能夠準(zhǔn)確運(yùn)用到實(shí)際工作中。
具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估能力,能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn),并提出有效的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。
熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)制定的方法和流程,具備良好的文字表達(dá)能力,能夠撰寫高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)文件和管理指引。
2、溝通協(xié)調(diào)能力
具備良好的溝通能力,能夠與集團(tuán)內(nèi)部各部門、區(qū)域公司以及外部相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),獲取所需信息,推動(dòng)工作順利開展。
能夠組織和主持各類培訓(xùn)和交流活動(dòng),清晰地傳達(dá)工作要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
3、學(xué)習(xí)與應(yīng)變能力
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識(shí)、新政策和新業(yè)務(wù),適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。
面對(duì)復(fù)雜多變的情況,能夠靈活應(yīng)變,及時(shí)調(diào)整工作思路和方法,確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、責(zé)任心與職業(yè)素養(yǎng)
具有高度的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),確保審核結(jié)果準(zhǔn)確無誤,標(biāo)準(zhǔn)制定嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。
嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守集團(tuán)商業(yè)秘密。