任職要求:
1、本科以上學歷,管理培訓生(門店運營管理方向);
2、愿意從基層做起,熱愛服裝零售行業(yè),對人真誠,有活力,渴望學習和提升;
3、擁有良好的溝通技巧和執(zhí)行能力,能夠有效地協(xié)調門店工作。
崗位職責:
1、深入學習門店導購銷售工作,參與門店日常運營(商品管理、庫存調度、產(chǎn)品陳列、客戶服務、團隊協(xié)作等);
2、完成銷售目標、銷售數(shù)據(jù)分析、促銷活動執(zhí)行,反饋運營情況;
3、完成各品牌銷售指標,營銷推廣、會員維護、陳列、培訓等工作的執(zhí)行跟進;
4、后期參與區(qū)域管理項目。
晉升路徑:普通員工--店助--店長--區(qū)域督導--業(yè)務代表
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、年終獎