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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更及解除等工作，對勞動合同等系列檔案材料進(jìn)行管理歸檔；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助處理出現(xiàn)的員工離職、辭退以及有關(guān)勞動爭議問題；
3.日常協(xié)助處理人力資源其他模塊工作；
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉勞動法、勞動合同法、地區(qū)性人事相關(guān)法律法規(guī)；
3.有較強(qiáng)的責(zé)任感。細(xì)致認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的人際溝通表達(dá)能力；
4.熟練使用office辦公軟件。