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更新于 5月13日

高級人力資源經理

2.5-4萬·15薪
  • 南京浦口區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 五險一金

職位描述

績效管理薪酬福利招聘計算機軟件
崗位職責:
1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責所在單位人力資源戰(zhàn)略承接與執(zhí)行落實,對接戰(zhàn)略解碼,并監(jiān)督、跟進;
2.負責所在單位組織機構規(guī)劃設置、崗位體系調整及優(yōu)化;
3.負責所在單位人才發(fā)展體系搭建,推進人員能力提升與績效改進;
4.負責所在單位后備干部識別、高潛人才管理、干部選拔任用等;
5.負責所在單位人員招聘管理、薪酬激勵、績效考核等工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,5年以上人力資源工作經驗、3年及以上團隊管理經驗優(yōu)先; 2.熟悉組織、培訓、招聘、薪酬等多個模塊工作經驗;具備大型國企或者信息技術類公司工作經驗者優(yōu)先; 3.具有較強的分析能力、解決問題的能力;善于溝通,責任心強,嚴謹認真。

工作地點

浦口區(qū)中國(江蘇)自由貿易試驗區(qū)南京片區(qū)浦濱路91號

職位發(fā)布者

黃菊/人事經理

三日內活躍
立即溝通
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