崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全流程管理,包括但不限于項(xiàng)目前期規(guī)劃和可行性研究;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié);建立健全工程質(zhì)量管理體系;負(fù)責(zé)工程安全管理工作等;
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,組建并管理高效的工程管理團(tuán)隊(duì);
3.負(fù)責(zé)資源協(xié)調(diào)與合作,與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴保持良好的溝通和人際關(guān)系,協(xié)調(diào)解決合作過程中的問題;
4.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與創(chuàng)新,提出工程業(yè)務(wù)發(fā)展建議,推動(dòng)公司工程業(yè)務(wù)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級(jí)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有過新能源行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.精通工程項(xiàng)目管理流程與方法,熟悉工程施工、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的技術(shù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),具備扎實(shí)的工程專業(yè)知識(shí);
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、問題解決能力與決策能力,能夠承受較大工作壓力;
5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神與創(chuàng)新意識(shí),具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)出差與現(xiàn)場(chǎng)辦公。