崗位職責:
數(shù)據(jù)支撐:對接多部門數(shù)據(jù)需求,高效解決日常數(shù)據(jù)支撐及客戶提出的數(shù)據(jù)問題,確保數(shù)據(jù)準確性和及時性;
指標體系:構建可量化、可監(jiān)控的業(yè)務指標體系,持續(xù)迭代優(yōu)化;
模型構建:深入理解業(yè)務,構建數(shù)據(jù)模型(如預測、分類模型)或策略模型,并進行效果評估與迭代;
分析報告:挖掘業(yè)務問題與增長點,輸出邏輯清晰、結論明確的數(shù)據(jù)分析報告,提供可落地的優(yōu)化建議;
看板搭建:針對不同需求場景、不同匯報對象,搭建自動化、交互式可視化看板
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先,需具備數(shù)據(jù)思維和業(yè)務敏感度;
2、工作經(jīng)驗:2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,有獨立完成分析項目的經(jīng)驗;
3、可視化工具:熟練使用Tableau、Power BI等工具,能獨立設計數(shù)據(jù)看板;
3、辦公軟件:精通Excel(高階復合函數(shù)),能高效完成Word/PPT報告。
此崗位為外包崗位,需到客戶現(xiàn)場辦公