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一、崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)管理
全面負(fù)責(zé)醫(yī)保領(lǐng)域業(yè)務(wù)從售前到交付的全流程管理，制定并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保項目高效、高質(zhì)量完成。深入了解客戶在醫(yī)保領(lǐng)域產(chǎn)品方面的需求，帶領(lǐng)團(tuán)隊提供定制化的醫(yī)保行業(yè)解決方案。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)、研發(fā)、實施等團(tuán)隊資源，推進(jìn)項目實施，及時解決項目中出現(xiàn)的問題，確保項目按時交付，并達(dá)到客戶滿意度要求。
2、團(tuán)隊管理
組建和管理醫(yī)保領(lǐng)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊，包括售前、解決方案、項目交付等崗位人員，制定團(tuán)隊目標(biāo)和績效指標(biāo)，進(jìn)行人員培訓(xùn)和能力提升。營造積極的團(tuán)隊文化和工作氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的協(xié)作與溝通，提高團(tuán)隊整體戰(zhàn)斗力和凝聚力。負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的績效考核與激勵，合理分配工作任務(wù)，激發(fā)團(tuán)隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。
3、業(yè)務(wù)拓展
制定醫(yī)保領(lǐng)域業(yè)務(wù)的市場拓展策略，尋找潛在客戶，開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場機(jī)會，提高醫(yī)保領(lǐng)域業(yè)務(wù)份額。建立和維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系，深入挖掘客戶需求，推動業(yè)務(wù)的持續(xù)增長和客戶的長期合作。關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，分析市場趨勢，為公司醫(yī)保領(lǐng)域產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供市場反饋和建議。
二、任職要求
1、具備全面的戰(zhàn)略眼光和執(zhí)行力，能夠準(zhǔn)確把握醫(yī)保行業(yè)發(fā)展趨勢，制定并實施公司在醫(yī)保領(lǐng)域的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，驅(qū)動部門與企業(yè)整體戰(zhàn)略協(xié)同發(fā)展。
2、碩士及以上學(xué)歷，醫(yī)療信息管理、公共衛(wèi)生、生物醫(yī)學(xué)工程、健康與醫(yī)療保障、生物醫(yī)工程、計算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)優(yōu)先。
3、5 年以上工作經(jīng)驗，其中 3 年以上醫(yī)保類業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，有從售前到交付的端到端項目管理成功案例。對醫(yī)保行業(yè)的項目特點和業(yè)務(wù)流程有深入理解；熟悉醫(yī)保學(xué)基礎(chǔ)知識，理解醫(yī)保數(shù)據(jù)要素（基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、醫(yī)療服務(wù)數(shù)據(jù)、費用結(jié)算數(shù)據(jù)、運營分析數(shù)據(jù)、政策相關(guān)數(shù)據(jù)等）。
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，具備良好的人員培養(yǎng)和激勵能力。擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、內(nèi)部團(tuán)隊進(jìn)行高效溝通，協(xié)調(diào)各方資源解決問題。較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有敏銳的市場洞察力和客戶需求挖掘能力，能夠制定有效的市場策略。良好的項目管理能力，熟悉項目管理流程和方法，能夠確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。具備較強(qiáng)的問題解決能力，能夠快速應(yīng)對和解決項目實施過程中出現(xiàn)的各種問題。