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工作職責：
1、根據(jù)公司目標，制定門店營業(yè)目標與工作計劃，領導門店員工實施計劃，并根據(jù)每月目標的達成情況，對計劃進行分析和調(diào)整，達成門店全年目標；

2、負責店面的日常管理工作，監(jiān)管店內(nèi)嚴格執(zhí)行各工位工作流程及制度執(zhí)行情況，對店面管理及安全生產(chǎn)負全部責任；

3、貫徹執(zhí)行門店5S及公司各項流程規(guī)范的具體實施，為所有的車主客戶提供優(yōu)質(zhì)的環(huán)境與服務；
4、負責協(xié)調(diào)車間與前臺接待關系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時、按質(zhì)完成；
5、監(jiān)管庫存管理情況，保證庫存的滿足率，保證充足的配件儲備，控制庫存積壓；
6、嚴格控制門店運營成本（易耗品、水電、行政用品等）；
7、做好店內(nèi)員工的團隊建設，協(xié)調(diào)好員工之間的關系，營造良好的團隊工作氛圍；
8、處理店內(nèi)緊急突發(fā)事件，并組織責任部門制定預防和糾正措施；
9、負責門店同政府職能部門和周邊社區(qū)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，合理處理好此類公共關系，以保證門店的正常營運。

任職要求：
1、汽車相關專業(yè)，5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗，2年以上汽車維修企業(yè)管理經(jīng)驗；
2、具有一定的管理運營能力；良好的組織協(xié)調(diào)能力；良好的交際能力；良好的表達能力；良好的開拓創(chuàng)新能力；較強的執(zhí)行力；
3、敬業(yè)、責任心強、較強服務意識和親和力，對汽車行業(yè)充滿熱情；
4、服從公司安排。

提供五險一金、包吃住，工資上不封頂。

職位福利：五險一金、績效獎金