日常工作內容
1、日常行政管理:協(xié)助部門經理處理日常行政事務,包括但不限于文件整理、歸檔與分發(fā)會議組織與記錄,以及部門內部通知的傳達。
2、行政事務處理:處理部門員工的考勤、報銷等行政事務,確保部門日常運營順暢。
3、文檔管理與撰寫:負責部門相關文件的起草、修改、審核及歸檔工作,包括但不限于工作計劃、總結報告等。
4、完成上級交辦的其他工作:靈活應對各類臨時性任務,確保部門工作的高效運轉。
崗位要求:
1、專業(yè)背景:不限專業(yè),行政管理、人力資源管理、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練掌握offce等辦公軟件,尤其是Word、Excel、PowerPoint、PS等。
3、具備良好的溝通協(xié)調能力、時間管理能力和解決問題的能力。
4、文字功底扎實,能夠獨立完成各類文案的撰寫與編輯。
5、細心認真,責任心強,具備良好的團隊合作精神和服務意識。
6、20-30歲,形象氣質佳,想提升自身能力者,有招聘經驗者優(yōu)先。
三、崗位福利
1、早九晚六,中午12點-1點半休息,周末雙休,法定節(jié)假日正常休假。
2、待遇:具體面談。我們將根據(jù)您的實際工作表現(xiàn)和能力給予相應的薪資調整。應屆生表現(xiàn)優(yōu)異者可申請正式員工資質(僅作參考,具體薪資待遇由人資評判后制定)。