崗位概述
1. 機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)序列設(shè)置機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)專員、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)主管、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)高級(jí)經(jīng)理四個(gè)級(jí)別;
2. 機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)序列員工在完成個(gè)人考核要求的基礎(chǔ)上,還需負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)拓展、維護(hù)及公司交辦的各項(xiàng)其他任務(wù)。
任職要求
1. 全日本科及以上學(xué)歷,金融財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先;
2. 身體健康,年齡40周歲以下;
3. 具有證券從業(yè)資格,且至少在試用期轉(zhuǎn)正前通過(guò)基金從業(yè)(銷售)資格考試;
4. 具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì),無(wú)違法違規(guī)記錄;
5. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、營(yíng)銷能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6. 達(dá)到公司或分支機(jī)構(gòu)規(guī)定的其它條件。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅