工作職責(zé)
1、預(yù)算編制及偏差分析:
負(fù)責(zé)收集各部門預(yù)算反饋數(shù)據(jù)并整理匯總,協(xié)助各部門進(jìn)行預(yù)算管理,每個(gè)月針對(duì)差異進(jìn)行有效分析,并能幫助業(yè)務(wù)部門提出有效建議。
2、經(jīng)營(yíng)分析:
協(xié)助完成季度、月度以及專項(xiàng)分析報(bào)告,進(jìn)行管理報(bào)表數(shù)據(jù)整理,偏差分析等工作。
3、滾動(dòng)預(yù)測(cè):
配合完成月度損益及現(xiàn)金流預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)收集、偏差分析及報(bào)表上報(bào)工作。
4、業(yè)務(wù)支持:
熟悉公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù),對(duì)業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支持,完成日常周報(bào)工作,完成業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)雙向反饋。
5、同業(yè)、大客戶等數(shù)據(jù)的收集、整理等工作。
6、其他日常工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱,CPA優(yōu)先;有財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,制造業(yè)工作背景;對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于跨部門溝通。