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更新于 6月30日

連鎖門店運營經(jīng)理

8000-13000元
  • 東莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 吃住環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好

職位描述

toC門店運營商家運營用戶運營滋補品煙酒茶
崗位職責: 1、門店運營管理 (1)制定標準化運營流程(SOP); (2)分析門店銷售數(shù)據(jù),提出業(yè)績優(yōu)化方案(如客單價、復購率提升)。 2、客戶體驗優(yōu)化 (1)設計會員服務體系,推動私域流量運營; (2)協(xié)助處理客訴升級問題,維護品牌形象。 3、收集競品動態(tài)及消費者反饋,輔助產(chǎn)品開發(fā)決策。 任職要求: 1、基本條件 (1)學歷:本科及以上,專業(yè)不限(市場營銷、工商管理、中醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先); (2)經(jīng)驗:3年以上零售運營經(jīng)驗,有滋補品、保健品、高端食品或醫(yī)藥連鎖行業(yè)背景者優(yōu)先。 2、核心能力 (1)行業(yè)認知:熟悉傳統(tǒng)滋補品(如燕窩、阿膠、人參)或現(xiàn)代保健品的消費場景與用戶痛點; (2)數(shù)據(jù)分析:熟練使用Excel、BI工具,能通過銷售數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; (3)溝通協(xié)調(diào):擅長跨部門協(xié)作,具備門店督導或區(qū)域管理經(jīng)驗者加分; (4)客戶導向:對中高端消費群體的服務需求有敏銳洞察。 3、加分項 (1)了解中醫(yī)藥養(yǎng)生基礎知識; (2)有成功操盤門店擴張或數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目經(jīng)驗; (3)具備基礎門店空間規(guī)劃或視覺陳列知識。 備注:base地東莞長安,接受可投遞。

工作地點

東莞東陽光科技園

職位發(fā)布者

吳女士/人力資源主管

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東陽光是一個充滿希望、專注于實業(yè)、正在鑄就百年基業(yè)的高科技大型股份制企業(yè),現(xiàn)有員工2萬余人;主要從事“電子新材料”、“生物醫(yī)藥”和“健康養(yǎng)生”三大行業(yè),現(xiàn)有廣東東莞、廣東韶關(guān)、湖北宜昌、浙江東陽、內(nèi)蒙古烏蘭察布、貴州遵義、西藏林芝七大基地;已擁有東陽光(600673.SH)、東陽光藥(01558.HK)兩家上市公司。集團以戰(zhàn)略規(guī)劃為發(fā)展方向,以集團董事會及管理委員會為核心管理組織,以“創(chuàng)新”+“國際化”作為雙引擎,不斷加強行業(yè)協(xié)調(diào)管理和先進管理體系的建設,大力發(fā)展核心技術(shù)研發(fā)型實體經(jīng)濟!集團大力布局發(fā)展的三大行業(yè)都在國家戰(zhàn)略政策支持的優(yōu)勢賽道上,我們“戰(zhàn)略聚焦、團結(jié)奮斗、共創(chuàng)共享”,最終一定能夠?qū)崿F(xiàn)“共同富?!薄ⅰ鞍倌陽|陽光”!
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