崗位職責(zé):
1.全面負責(zé)機構(gòu)業(yè)務(wù)部整體工作,按照有關(guān)法律法規(guī)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,組織、推動機構(gòu)業(yè)務(wù)服務(wù)的開展,采取切實有效措施,保證機構(gòu)業(yè)務(wù)部有效運作。
2.負責(zé)組織制訂機構(gòu)業(yè)務(wù)部部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,經(jīng)公司批準后組織實施。
3.負責(zé)組織團隊成員開展市場開發(fā)和客戶服務(wù)工作,領(lǐng)導(dǎo)和督促機構(gòu)業(yè)務(wù)落地,確保完成公司下達的各項考核指標。
4.負責(zé)部門各項管理及業(yè)務(wù)制度的制定及實施。
5.負責(zé)部門內(nèi)部崗位設(shè)置、團隊組建、人員配置及管理,指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展各項工作。
6.公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,財務(wù)、金融、法律類相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至“985”或“211”大學(xué)本科學(xué)歷;
2、具備10年以上拓展或維護機構(gòu)客戶的經(jīng)驗,5年以上部門或團隊管理經(jīng)驗,在券商、基金、銀行、保險、信托等金融機構(gòu)有機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有扎實的金融基礎(chǔ)知識,開拓進取,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、敏稅快捷的市場反應(yīng)能力及較強的風(fēng)險意識;
4、具備證券從業(yè)資格,基金從業(yè)資格。