【崗位職責】
1、負責物業(yè)租賃合同、服務協議等法律文件的起草、審核及修訂,確保條款合法合規(guī);
2、參與重大項目談判并出具法律意見,監(jiān)督合同履約情況,及時識別法律風險;
3、對物業(yè)經營決策進行法律可行性分析,評估潛在風險并提出規(guī)避方案;
4、定期修訂公司規(guī)章制度,確保企業(yè)運營符合最新法律法規(guī)要求;
5、代理物業(yè)公司處理與業(yè)主、供應商等主體的訴訟、仲裁及勞動糾紛案件;
6、協調處理物業(yè)管理中的業(yè)主權益爭議、違約事件及公共事務糾紛;
7、為業(yè)務部門提供日常法律咨詢,開展員工普法宣傳及法律知識培訓;
8、對接外部法律顧問,統(tǒng)籌處理跨部門法律協作事務。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科以上學歷,法律相關專業(yè),35歲以內優(yōu)先考慮;
2、具備3年以上企業(yè)法務工作經驗;
3、通過國家司法考試,持有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證。