崗位職責(zé):
1、制度流程方面:協(xié)助組織貫徹執(zhí)行國家相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和上級部門相關(guān)政策和要求,統(tǒng)一公司會計(jì)政策,組織制定并完善財(cái)務(wù)制度,協(xié)助組織梳理部門相關(guān)業(yè)務(wù)流程,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)流程。
2、預(yù)算及成本管控:依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助組織編制公司全面預(yù)算方案、審核各公司、各部門的預(yù)算方案并提出調(diào)整建議,編制公司合并財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表,協(xié)助組織開展成本費(fèi)用控制和財(cái)務(wù)分析工作。
3、資金管理及核算:協(xié)助組織制定籌融資計(jì)劃,對資金運(yùn)作進(jìn)行統(tǒng)籌,協(xié)助組織會計(jì)核算與會計(jì)監(jiān)督,協(xié)助組織定期報(bào)表編制、年度審計(jì)、決算、稅收籌劃和稅務(wù)管理等工作。
4、其他方面:協(xié)助與相關(guān)部門配合推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),協(xié)助組織與上級部門、銀行、稅務(wù)等對口單位的對接和溝通協(xié)調(diào)工作,建立良好外部關(guān)系。
5、內(nèi)部管理:協(xié)助制定部門年度、季度、月度工作計(jì)劃,并對完成情況進(jìn)行分析、總結(jié),開展下屬成員的日常管理,培訓(xùn)、指導(dǎo)與調(diào)配部門成員工作。
任職資格:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,會計(jì)、審計(jì)、金融、稅務(wù)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。
2、具有會計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),或中國注冊會計(jì)師等職(執(zhí))業(yè)資格證書。
3、具有8年以上財(cái)務(wù)管理及會計(jì)核算相關(guān)工作經(jīng)歷。
4、具有國際國內(nèi)大型會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、熟悉金蝶、久其等財(cái)務(wù)相關(guān)軟件,對財(cái)務(wù)信息化建設(shè)有一定經(jīng)驗(yàn),了解國家稅收法規(guī),并有稅務(wù)管理、稅務(wù)籌劃相關(guān)經(jīng)歷。
基本資格條件:
1、遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);
2、符合應(yīng)聘崗位任職條件要求,身心健康,能夠勝任本職工作;
3、符合法定用工年齡;
4、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。