職能職責(zé):
1. 市場(chǎng)研究與分析:深入了解目標(biāo)國(guó)家的市場(chǎng)環(huán)境、消費(fèi)者行為、文化差異和法律法規(guī)。
2. 國(guó)際營(yíng)銷策略:制定適應(yīng)不同國(guó)家和地區(qū)的營(yíng)銷策略,包括市場(chǎng)定位、產(chǎn)品適應(yīng)性調(diào)整、價(jià)格策略等。
3. 品牌國(guó)際化:確保品牌在不同文化背景下的一致性和吸引力,同時(shí)考慮本地化的需求。
4. 多渠道營(yíng)銷:利用多種營(yíng)銷渠道,如數(shù)字營(yíng)銷、社交媒體、傳統(tǒng)廣告、公關(guān)活動(dòng)等,來推廣產(chǎn)品。
5. 跨文化溝通:與不同文化背景的團(tuán)隊(duì)成員和客戶進(jìn)行有效溝通,理解并尊重文化差異。
6. 合作伙伴關(guān)系管理:與海外代理商、分銷商和其他業(yè)務(wù)伙伴建立和維護(hù)合作關(guān)系。
7. 銷售支持與培訓(xùn):為海外銷售團(tuán)隊(duì)提供支持和培訓(xùn),確保他們了解產(chǎn)品特性和營(yíng)銷策略。
8. 市場(chǎng)推廣活動(dòng):策劃和執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括參加國(guó)際展會(huì)、組織產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等。
9. 客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)與海外客戶的關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
10. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和評(píng)估國(guó)際市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。
11. 合規(guī)性與法規(guī)遵循:確保營(yíng)銷活動(dòng)遵守目標(biāo)國(guó)家的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
12. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集和分析市場(chǎng)和營(yíng)銷活動(dòng)的數(shù)據(jù),定期向管理層報(bào)告營(yíng)銷效果和業(yè)務(wù)洞察。
13. 創(chuàng)新與適應(yīng)性:持續(xù)尋找新的營(yíng)銷方法和技術(shù),適應(yīng)不斷變化的國(guó)際市場(chǎng)環(huán)境。
任職要求:
1.學(xué)歷本科及以上,英語CET4 425分及以上(其他外語同等水平亦可),外國(guó)語言文學(xué)類(阿拉伯語、西班牙語、德語、越南語、翻譯、葡萄牙語、斯瓦希里語、俄語、英語等所有小語種)、機(jī)械類、計(jì)算機(jī)類、電子商務(wù)類、工商管理類、管理科學(xué)與工程類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、新聞傳播類、設(shè)計(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.邏輯思維強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與人際交往能力;
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng);
4.熟練使用Excel、word、PPT等office辦公軟件;
5.能夠接受長(zhǎng)期駐外。