職位描述
財務(wù)/審計/稅務(wù)
財務(wù)崗位職責
1、工資核算：負責公司員工工資的核算，確保工資發(fā)放的準確性和及時性。
2. 負責分公司日常賬務(wù)處理，包括收入、成本、費用的核算
3. 編制分財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性
4. 定期與總公司進行賬務(wù)核對，確保賬務(wù)一致。
5. 審核員工的報銷單據(jù)，確保報銷符合公司政策及財務(wù)制度。建立并維護報銷記錄，確保報銷數(shù)據(jù)的可追溯性。
6.負責公司財務(wù)檔案及合同檔案的整理、歸檔及保管。提供財務(wù)及合同檔案的查詢服務(wù)，確保檔案的及時調(diào)取。確保財務(wù)及合同檔案的安全性和保密性，防止檔案丟失或泄露。
7.負責承擔公司出納日常工作。
崗位要求
1、財務(wù)、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、具備3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有分公司賬務(wù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉財務(wù)軟件及辦公軟件。
4、持有會計從業(yè)資格證書，具備初級會計師職稱及以上
5、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，能夠與其他部門有效配合。
1、工資核算：負責公司員工工資的核算，確保工資發(fā)放的準確性和及時性。
2. 負責分公司日常賬務(wù)處理，包括收入、成本、費用的核算
3. 編制分財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性
4. 定期與總公司進行賬務(wù)核對，確保賬務(wù)一致。
5. 審核員工的報銷單據(jù)，確保報銷符合公司政策及財務(wù)制度。建立并維護報銷記錄，確保報銷數(shù)據(jù)的可追溯性。
6.負責公司財務(wù)檔案及合同檔案的整理、歸檔及保管。提供財務(wù)及合同檔案的查詢服務(wù)，確保檔案的及時調(diào)取。確保財務(wù)及合同檔案的安全性和保密性，防止檔案丟失或泄露。
7.負責承擔公司出納日常工作。
崗位要求
1、財務(wù)、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、具備3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有分公司賬務(wù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉財務(wù)軟件及辦公軟件。
4、持有會計從業(yè)資格證書，具備初級會計師職稱及以上
5、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，能夠與其他部門有效配合。
福利待遇：五險一金、雙休法定假日、年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)、旅游團建等
工作地點
哈爾濱南崗區(qū)夢工場創(chuàng)業(yè)孵化器先鋒路469號居然之家后側(cè)廣告產(chǎn)業(yè)園13-3號樓西側(cè)三樓
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職位發(fā)布者
韓冬華/人事經(jīng)理
立即溝通
科信必成北京科信必成醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司是一家專注于口服藥品固體緩控釋制劑研發(fā)專業(yè)化、國際化、產(chǎn)業(yè)化，擁有多項國內(nèi)外自主知識產(chǎn)權(quán)的北京首批高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于2003年，總部位于北京中關(guān)村科技園區(qū)海淀園，在哈爾濱建有國內(nèi)先進的化藥緩釋、控釋、速釋固體制劑的專業(yè)技術(shù)研發(fā)基地，擁有國內(nèi)一流的研發(fā)設(shè)備，以及來自國內(nèi)外知名院校、具有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)背景的碩士、博士學(xué)歷的精英人才組成的研發(fā)團隊。隨著公司逐步走向國際化，我們真誠期待心于科研、長于發(fā)展、樂于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的有識之士加入公司。公司為新入職員工提供完善的薪酬福利保障體系；提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及標準化的辦公、實驗環(huán)境，建立完善的培訓(xùn)體系，每周進行一次專業(yè)知識培訓(xùn)，每月不定期邀請中外知名專家、博士進行專業(yè)技術(shù)知識講解；公司定期舉辦各種團隊活動，如全員旅游、年會等，使每位員工都能感受并快速的融入到科信必成的大家庭中。薪酬福利1、健全的薪資體系工資、項目獎金、員工持股2、人性化的福利制度養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、意外傷害保險、住房公積金、午餐補貼、節(jié)日福利、生日問候、生育慰問、法定節(jié)假日3、豐富的業(yè)余文化生活團隊出游、團隊拓展、年會、各類興趣小組4、階梯式人才培訓(xùn)計劃入職培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)、一對一導(dǎo)師計劃、國內(nèi)外行業(yè)專家線上線下講座、國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議、專家學(xué)術(shù)論壇、帶薪脫產(chǎn)外訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃5、完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃唯才是用，內(nèi)部選拔、內(nèi)部培養(yǎng)的晉升機制
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