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崗位職責
1. 直播運營管理
負責線上直播全流程策劃與執(zhí)行，包括直播主題設(shè)計、內(nèi)容腳本撰寫、選品排期及互動玩法創(chuàng)新，提升用戶粘性和轉(zhuǎn)化率。
監(jiān)控直播數(shù)據(jù)（如GMV、粉絲增長、互動率），定期復盤優(yōu)化策略，確保達成銷售目標。
維護線上平臺規(guī)則合規(guī)性，處理直播中突發(fā)問題，如用戶投訴或技術(shù)故障。
2. 銷售業(yè)務統(tǒng)籌
制定銷售計劃與KPI，通過數(shù)據(jù)分析（如業(yè)績跟蹤、客戶反饋）優(yōu)化銷售策略，提升團隊業(yè)績。
多渠道開發(fā)潛在客戶（如外貿(mào)公司、電商平臺），建立長期合作關(guān)系，提供一站式銷售解決方案。
管理銷售合同流程、產(chǎn)品問題反饋及售后服務，確保業(yè)務銜接順暢。
3. 部門組織架構(gòu)搭建與管理
設(shè)計并實施部門組織架構(gòu)，明確崗位職責（如直播運營、銷售支持、數(shù)據(jù)分析等），優(yōu)化業(yè)務流程。
負責團隊組建、培訓與績效考核，培養(yǎng)核心人才（如主播、運營專員），提升團隊執(zhí)行力。
建立部門管理制度（如例會、數(shù)據(jù)匯報機制），確保高效協(xié)作。
任職要求
學歷與經(jīng)驗：
大專及以上學歷，市場營銷、電子商務或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3年以上直播運營經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，有0-1部門搭建案例者優(yōu)先。
核心技能：
精通線上平臺規(guī)則、直播算法及推廣工具，具備數(shù)據(jù)分析能力（熟練使用Excel等工具）。
熟悉銷售業(yè)務流程，包括客戶開發(fā)、合同管理及業(yè)績分析。
出色的組織協(xié)調(diào)能力，能設(shè)計部門架構(gòu)、制定KPI及培訓體系。
軟性素質(zhì)：
目標導向，抗壓能力強，能適應快節(jié)奏工作；具備創(chuàng)新思維和商業(yè)敏銳度。
優(yōu)秀溝通能力，擅長跨部門協(xié)作（如與市場、產(chǎn)品團隊聯(lián)動）。
公司福利：
五險一金、帶薪年假、員工體檢、節(jié)日禮品、團隊團建、定期培訓及晉升機會