一、工作職能:
1.資產(chǎn)增減、移轉(zhuǎn)、折舊等事項的會計賬務處理
2.年中及年末組織全廠固定資產(chǎn)清查盤點工作
3.資產(chǎn)原始賃證審核及資產(chǎn)標簽、實物管理
4.擬定固定資產(chǎn)的管理辦法,負責固定資產(chǎn)的明細核算和有關報表的編制
二、職務要求:
1. 大專(含)以上, 財會專業(yè)
2. 善長數(shù)據(jù)分析,較強的財會專業(yè)能力;ERP操作及EXCEL、PPT操作熟練
3.較強的財會專業(yè)能力,對固定資產(chǎn)賬務操作及流程熟悉
4.良好的溝通能力,責任心強,細心,耐心,良好的服務意識、計劃及執(zhí)行能力
三、 福利待遇:
1.五險一金:為員工購買社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)及住房公積金;
2.帶薪假期:依法律規(guī)定享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
3.食宿配備: 免費提供住宿(扣水電費),配備空調(diào)、熱水、衣柜及獨立衛(wèi)生間,配備福利性員工餐廳,菜品多樣,環(huán)境優(yōu)美;
4.健康關懷:關注每一位員工健康,設有健康關愛室、心理咨詢室;
5.文娛活動:公司不定期舉辦園游會,品質(zhì)及工程技術活動;
6.休閑場所:24小時營業(yè)超市、圖書室、健身房、舞蹈室、籃球場、乒乓球、臺球娛樂室等;
7.節(jié)日慰問:勞動節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品;
8.年終獎金:設有年終獎金;尾牙抽獎活動:具有豐厚的獎金及禮品;
9.培訓發(fā)展:關注員工發(fā)展,為員工提供系統(tǒng)的培訓,不斷提升員工綜合素質(zhì)和能力;
10.職業(yè)生涯:完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道,完善的核心人才培養(yǎng)體系,為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺。