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１、質(zhì)量管理體系建設(shè)：

(1)制定、維護并持續(xù)改進公司質(zhì)量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949、GMP等），確保符合國際/國家標準及客戶要求。

(2)主導(dǎo)內(nèi)審、外審及管理評審，推動體系有效運行。

２、質(zhì)量控制與監(jiān)督:

(1)監(jiān)督生產(chǎn)全過程質(zhì)量控制（來料檢驗、過程檢驗、成品檢驗），制定檢驗標準和SOP。

(2)分析質(zhì)量數(shù)據(jù)（如不良率、客戶投訴率），識別關(guān)鍵問題并推動糾正預(yù)防措施（CAPA）。

３、質(zhì)量目標與改進:

(1)設(shè)定年度質(zhì)量目標（如零缺陷、PPM降低目標），監(jiān)控達成情況并定期報告管理層。

(2)主導(dǎo)質(zhì)量改進項目（如六西格瑪、精益生產(chǎn)、PDCA循環(huán)），推動降本增效。

４、客戶與供應(yīng)商管理:

(1)處理客戶投訴（8D報告），主導(dǎo)根本原因分析（RCA）及整改措施落地。

(2)審核供應(yīng)商質(zhì)量資質(zhì)，參與供應(yīng)商評估與質(zhì)量能力提升輔導(dǎo)。

５、風險與合規(guī)管理:

(1)識別生產(chǎn)/流程中的質(zhì)量風險，制定FMEA（失效模式與效應(yīng)分析）控制計劃。

(2)確保產(chǎn)品符合行業(yè)法規(guī)（如FDA、CE認證、RoHS指令等）。

６、團隊管理與培訓(xùn):

(1)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團隊（QC、QA工程師等），制定績效考核與能力發(fā)展計劃。

(2)組織質(zhì)量意識培訓(xùn)，提升全員質(zhì)量文化。


任職要求：

1.本科及以上學歷，理工科背景（機械、電子、化工、生物醫(yī)藥等優(yōu)先）。5年以上相關(guān)經(jīng)驗；

2.知識與技能：精通質(zhì)量管理體系標準（ISO 9001、IATF 16949、GMP等）及工具（SPC、MSA、APQP、PPAP）。熟練使用質(zhì)量分析工具（如Minitab、Six Sigma方法論、5W2H、魚骨圖）。；

3.溝通與領(lǐng)導(dǎo)力：能夠跨部門協(xié)調(diào)（生產(chǎn)、研發(fā)、采購、銷售），推動質(zhì)量文化落地；

4.抗壓與應(yīng)變力：能應(yīng)對突發(fā)質(zhì)量事故（如批量召回、客戶投訴升級），制定應(yīng)急方案；

5.工作仔細、認真負責，有較強的團隊合作精神；

6.執(zhí)行能力強，能按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。