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更新于 11月10日

服務(wù)員10187

4000-5000元
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中餐廳西餐廳火鍋店包吃包住免費(fèi)工裝節(jié)日福利有健康證
崗位職責(zé):
(1)按規(guī)范完成就餐區(qū)及樓層住戶餐、特殊膳食等服務(wù)。
(2)處理用餐突發(fā)事件、投訴意見(jiàn),執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制并及時(shí)反饋問(wèn)題。
(3)接受膳食質(zhì)量常態(tài)化管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改。
(4)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),損壞及時(shí)報(bào)修,杜絕帶故障作業(yè)。
(5)落實(shí)餐飲院感要求,做好區(qū)域衛(wèi)生及用具洗消、定位擺放。
(6)記錄就餐區(qū)、備餐區(qū)及樓層送餐服務(wù)與安全情況。
(7)落實(shí)院內(nèi)安全生產(chǎn)要求,履行崗位安全責(zé)任。
任職要求:
(1)年齡 50-55 周歲,身體健康,無(wú)傳染病、精神疾病及其他影響工作的疾病,持有有效健康證。
(2)學(xué)歷不限,具備基本的讀寫能力,能清晰溝通;有養(yǎng)老行業(yè)、餐飲行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)遵守國(guó)家法律法規(guī)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)章制度,無(wú)違法犯罪記錄。
(4)有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心,尊重老人,能理解老人的生理與心理需求,不歧視、不敷衍老人。
(5)服務(wù)意識(shí)強(qiáng),主動(dòng)熱情,能積極響應(yīng)老人需求,面對(duì)老人的情緒波動(dòng)(如煩躁、挑剔)時(shí),保持冷靜、溫和應(yīng)對(duì)。
(6)具備基礎(chǔ)的應(yīng)急處理能力,若遇到老人噎食、燙傷等情況,能初步采取急救措施(如海姆立克急救法),并及時(shí)上報(bào)。
(7)能適應(yīng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的工作時(shí)間(可能包含早班、晚班、節(jié)假日輪班),服從工作安排。
(8)具備良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,工作期間保持著裝整潔(按要求穿工作服、戴工作帽),無(wú)濃妝、異味。

工作地點(diǎn)

北京市朝陽(yáng)區(qū)東雙園路19號(hào)院

職位發(fā)布者

林女士/HRBP

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公司Logo樂(lè)成集團(tuán)有限公司
樂(lè)成集團(tuán)創(chuàng)立于1996年,在貿(mào)易、地產(chǎn)、養(yǎng)老、教育、商業(yè)等領(lǐng)域的深耕新作,已真正形成聚焦“一老一小”民生領(lǐng)域、以品質(zhì)康養(yǎng)服務(wù)和現(xiàn)代國(guó)際教育為核心、以高品質(zhì)商業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理為支撐的業(yè)務(wù)布局,并將持續(xù)致力于面向新時(shí)代的中國(guó)家庭提供全生命周期美好生活的解決方案。目前,集團(tuán)下轄康養(yǎng)、教育、商業(yè)、資產(chǎn)四大事業(yè)板塊,旗下?lián)碛小肮Ш驮贰薄ⅰ肮Ш图覉@”、“北京樂(lè)成國(guó)際學(xué)校(BCIS)”、“樂(lè)成中心”、“Space3”等康養(yǎng)服務(wù)、國(guó)際教育和商業(yè)資產(chǎn)領(lǐng)域的知名品牌,業(yè)務(wù)范圍以首都為核心,并輻射浙江、海南多地。作為一家社會(huì)型企業(yè),樂(lè)成以“成為品質(zhì)康養(yǎng)服務(wù)的標(biāo)桿、成為現(xiàn)代國(guó)際教育的典范”為發(fā)展愿景,秉持“提高生命質(zhì)量、提升生命價(jià)值、共筑美好生活”的企業(yè)使命,在“一老一小”民生領(lǐng)域以一個(gè)探索者的身份不斷前行,勇敢地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、面對(duì)矛盾、破解難題,在對(duì)客戶服務(wù)的場(chǎng)景中形成了獨(dú)具特色的生動(dòng)實(shí)踐。創(chuàng)新探索的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)體系、全國(guó)首創(chuàng)的集中式居家康養(yǎng)社區(qū)模式、面向未來(lái)融合中西的十五年一貫制教育體系等等,都凝聚著樂(lè)成追求品質(zhì)和效率的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
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