崗位職責:
1. 依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定切實可行的銷售戰(zhàn)略、規(guī)劃及年度銷售目標,并組織實施,確保銷售目標順利達成。
2. 深入分析市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略,以適應市場變化,保持公司銷售競爭力。
3. 統(tǒng)籌管理公司銷售全過程,包括銷售計劃制定、訂單處理、合同簽訂、貨款回收等環(huán)節(jié),確保銷售流程的順暢與高效。
4. 維護與拓展公司重要客戶(包括政府客戶及企業(yè)客戶)的關系,深入了解客戶需求,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務,提高客戶滿意度與忠誠度。
5. 組織開展客戶拜訪、商務談判等活動,推動合作項目的順利進行,促進銷售業(yè)務的達成。
6. 負責銷售團隊的組建、培訓、指導與激勵,提升團隊成員的專業(yè)素質(zhì)與銷售能力,打造一支高效、有凝聚力的銷售團隊。
7. 監(jiān)控銷售業(yè)績指標的達成情況,定期編制銷售報告,向總經(jīng)理匯報銷售工作進展、存在的問題及改進措施。
8. 與公司研發(fā)、生產(chǎn)、財務、市場等部門保持密切溝通與協(xié)作,確保銷售工作與其他部門工作的有效銜接,共同為實現(xiàn)公司整體目標而努力。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,市場營銷、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有10年以上銷售及管理工作經(jīng)驗。擁有豐富的政府及企業(yè)客戶管理經(jīng)驗,熟悉政府及企業(yè)的采購流程、決策機制及合作模式。
3. 具備出色的銷售技巧與商務談判能力,能夠獨立完成重大項目的銷售工作。
4. 具有較強的戰(zhàn)略思維與市場分析能力,能夠準確把握市場動態(tài)與發(fā)展趨勢,制定有效的銷售策略。
5. 擁有優(yōu)秀的團隊管理與領導能力,能夠帶領團隊達成銷售目標,激發(fā)團隊成員的潛力。
6. 具有強烈的事業(yè)心與責任感,工作積極主動,勇于承擔壓力與挑戰(zhàn)。
7. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及解決問題的能力。
8. 品行端正,誠實守信,無不良職業(yè)記錄。
職位福利:五險一金、交通補助、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險