核心崗位職責(zé)
1. 行業(yè)研究與趨勢(shì)洞察
? 宏觀環(huán)境監(jiān)測(cè)： 持續(xù)跟蹤全球宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)、國(guó)際政治局勢(shì)、技術(shù)變革（如AI），評(píng)估對(duì)公司戰(zhàn)略的外部影響 。
? 行業(yè)深度分析： 對(duì)所在行業(yè)及上下游產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行系統(tǒng)性研究，洞察市場(chǎng)規(guī)模、增長(zhǎng)驅(qū)動(dòng)力、技術(shù)演進(jìn)路徑及商業(yè)模式創(chuàng)新 。
? 競(jìng)對(duì)對(duì)標(biāo)分析： 深入研究國(guó)內(nèi)外標(biāo)桿企業(yè)（競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手）的戰(zhàn)略動(dòng)向、經(jīng)營(yíng)策略及財(cái)務(wù)表現(xiàn)，撰寫(xiě)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)標(biāo)報(bào)告 。
2. 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持
? 戰(zhàn)略制定參與： 參與公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的制定，包括愿景拆解、戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定、業(yè)務(wù)組合規(guī)劃。
3. 戰(zhàn)略落地與項(xiàng)目管理
? 戰(zhàn)略解碼與拆解： 協(xié)助將公司級(jí)戰(zhàn)略目標(biāo)拆解為可執(zhí)行的年度計(jì)劃OKR，并推動(dòng)戰(zhàn)略落實(shí)。
? 戰(zhàn)略追蹤與評(píng)估： 定期跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行進(jìn)展，度量業(yè)務(wù)表現(xiàn)，撰寫(xiě)戰(zhàn)略評(píng)估報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)糾偏 。
? 跨部門(mén)協(xié)同： 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)、跨職能的重點(diǎn)戰(zhàn)略項(xiàng)目落地，確保戰(zhàn)略落地。
任職資格要求：
1. 學(xué)歷要求： 碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬至本科 ，專(zhuān)業(yè)要求： 經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、或畜牧學(xué)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展等專(zhuān)業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
? 年限： 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備農(nóng)業(yè)全球化戰(zhàn)略視角，熟悉全球農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展趨勢(shì)，在相關(guān)大型農(nóng)業(yè)智能化數(shù)智化企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任戰(zhàn)略角色及戰(zhàn)略工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 專(zhuān)業(yè)技能
? 研究分析能力： 扎實(shí)的案頭研究功底，能獨(dú)立完成從信息搜集、數(shù)據(jù)清洗、框架搭建到觀點(diǎn)提煉的全流程研究 ，并輸出行業(yè)研究報(bào)告。
? 語(yǔ)言能力： 優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能流利閱讀海外財(cái)報(bào)、行業(yè)報(bào)告，并能與國(guó)際團(tuán)隊(duì)順暢溝通
4. 綜合素質(zhì)
? 結(jié)構(gòu)化思維： 具備極強(qiáng)的邏輯思維和結(jié)構(gòu)化思考能力，能快速拆解復(fù)雜問(wèn)題，形成清晰的解決路徑。
? 溝通與影響力： 出色的溝通表達(dá)能力和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，并推動(dòng)共識(shí)達(dá)成。
? 自驅(qū)力與抗壓： 高度的自驅(qū)力，能適應(yīng)快節(jié)奏、多項(xiàng)目并行的工作壓力。
? 適應(yīng)出差： 能根據(jù)項(xiàng)目需要，接受出差安排。