品質(zhì)技術(shù):
1、依據(jù)公司質(zhì)量方針,組織召開品質(zhì)例會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)推動(dòng),發(fā)現(xiàn)及監(jiān)控質(zhì)量問題,推動(dòng)質(zhì)量問題改進(jìn)。
2、對(duì)各階段試制、試驗(yàn)問題進(jìn)行收集,參與問題解決過程研討,完成問題閉環(huán)管理并輸入再發(fā)防止。
3、依據(jù)公司產(chǎn)品質(zhì)量策劃標(biāo)準(zhǔn),開展產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性的管理活動(dòng),建立批次管理方式并監(jiān)控運(yùn)行。
4、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,開展承接對(duì)外品質(zhì)管理工作,完善新產(chǎn)品質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn),以保證交付顧客滿意的產(chǎn)品。
5、依據(jù)公司戰(zhàn)略方向,組織策劃品質(zhì)人員培養(yǎng)活動(dòng),提升員工質(zhì)量工具認(rèn)知及應(yīng)用技能。
6、依據(jù)公司質(zhì)量管理現(xiàn)狀,策劃實(shí)施質(zhì)量經(jīng)營(yíng)活動(dòng),運(yùn)用QC、防錯(cuò)、MSA、SPC等工具,以保證公司質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
7、識(shí)別各階段開發(fā)過程重點(diǎn)問題,通過對(duì)策會(huì)推動(dòng)并完善系統(tǒng)管理問題;承接整車項(xiàng)目組、品管本部要求,按時(shí)組織集團(tuán)項(xiàng)目對(duì)策會(huì)、評(píng)車會(huì),并及時(shí)傳遞會(huì)議信息。
8、依據(jù)公司戰(zhàn)略方向,組織策劃質(zhì)量改進(jìn)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)積累活動(dòng),形成A3\4Q等改進(jìn)案例。
任職要求
1、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí):專業(yè)對(duì)口(如機(jī)械工程、車輛工程、自動(dòng)化、電氣工程、材料科學(xué)與工程、工業(yè)工程等),具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ),成績(jī)優(yōu)良;
2、工具軟件應(yīng)用能力: 能夠熟練使用Office辦公軟件。具備一定的CAD(如CATIA、UG/NX)識(shí)圖或建模能力者優(yōu)先。對(duì)PLC編程、機(jī)器人技術(shù)或數(shù)據(jù)分析軟件有了解者更佳;
3、邏輯分析與問題解決能力: 具備良好的邏輯思維和分析能力,能夠運(yùn)用基礎(chǔ)的質(zhì)量工具(如PDCA、5Why、魚骨圖)參與問題的分析與解決,對(duì)技術(shù)攻關(guān)有濃厚的興趣;
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力: 具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠清晰、有效地與團(tuán)隊(duì)成員及跨部門同事進(jìn)行溝通,共同推進(jìn)工作;
5、學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí): 具備優(yōu)秀的快速學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)求知欲,能夠迅速掌握新知識(shí)、新技能。對(duì)工業(yè)4.0、智能制造等新技術(shù)抱有敏感度和探索精神;
6、職業(yè)素養(yǎng)與個(gè)人品質(zhì): 具備高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,以及良好的抗壓能力。愿意深入生產(chǎn)一線,動(dòng)手能力強(qiáng),并能適應(yīng)制造業(yè)的工作環(huán)境。