崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司要求,制訂可行的銷(xiāo)售及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,以確保完成銷(xiāo)售指標(biāo)
2、根據(jù)公司對(duì)于客戶(hù)與項(xiàng)目的篩選要求,挖掘新客戶(hù)新項(xiàng)目,完成公司推介、客戶(hù)需求溝通、技術(shù)方案編制、痛點(diǎn)難點(diǎn)分析、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目匯報(bào)、專(zhuān)家論證招投標(biāo)、項(xiàng)目實(shí)施、竣工、收款等全生命周期的相關(guān)工作;
3、對(duì)公司已有客戶(hù)完成定期拜訪、新需求挖掘、新解決方案推介、新產(chǎn)品演示試用等相關(guān)工作,拓展與已有客戶(hù)的新增業(yè)務(wù),提升客戶(hù)健康度;
4、統(tǒng)籌管理并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售指標(biāo)和收款指標(biāo);
5、管理下屬銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行輔導(dǎo)、帶教與激勵(lì)持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)能力與效率;
崗位核心素質(zhì)要求:
1、目標(biāo)管理: 以目標(biāo)為導(dǎo)向,以業(yè)績(jī)達(dá)成為導(dǎo)向。
2、壓力管理:具備良好的壓力管理能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境和困難挫折中保持良好的工作狀態(tài)和工作效率;
3、具備良好的職業(yè)道德;
4、具有良好的溝通能力、談判能力;
5、有復(fù)雜危機(jī)公關(guān)事件處理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,能協(xié)同多方資源達(dá)到目標(biāo);
6、持續(xù)學(xué)習(xí)和自驅(qū)力;
崗位經(jīng)驗(yàn)要求:
1、在教育領(lǐng)域、專(zhuān)業(yè)音視頻領(lǐng)域或弱電智能化領(lǐng)域具有5-8年的一線銷(xiāo)售的工作經(jīng)驗(yàn);(智慧高校領(lǐng)域優(yōu)先)
2、在以往公司的銷(xiāo)售工作中業(yè)績(jī)名列前茅,且具有多個(gè)穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系;
3、具有獨(dú)立開(kāi)拓千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目的前期、中期、后期的銷(xiāo)售與落地經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)教育領(lǐng)域、專(zhuān)業(yè)音視頻領(lǐng)域或弱電智能化領(lǐng)域的行業(yè)狀態(tài)和廠家生態(tài)有深刻了解,且具有合作的成功經(jīng)驗(yàn);
5、具有管理并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),完成超5000萬(wàn)以上 (集成項(xiàng)目)或3000萬(wàn)以上(產(chǎn)品銷(xiāo)售)的團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售指標(biāo);
6、本科以上學(xué)歷,985/211院校優(yōu)先