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學(xué)習(xí)與人才發(fā)展主任 (MJ002283)

面議
  • 廣州白云區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓(xùn)管理層培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)
崗位職責(zé): 培訓(xùn)管理工作優(yōu)化與落實(shí):負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作,包括年度培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)管理制度優(yōu)化、運(yùn)營流程與細(xì)則的優(yōu)化和落地,確保培訓(xùn)工作高效、規(guī)范運(yùn)行。 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與課程開發(fā):負(fù)責(zé)萃取中高層領(lǐng)導(dǎo)力的核心能力要素,開發(fā)制式化領(lǐng)導(dǎo)力課程,確保課程體系化、標(biāo)準(zhǔn)化,貼合崗位能力模型與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略需求。 人才發(fā)展策略規(guī)劃與項(xiàng)目設(shè)計(jì)落地:負(fù)責(zé)基于公司戰(zhàn)略的人才發(fā)展策略及體系構(gòu)建、關(guān)鍵崗位的能力畫像解碼、主導(dǎo)關(guān)鍵人才及梯隊(duì)人才發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì),推動(dòng)項(xiàng)目落地執(zhí)行,跟蹤效果并持續(xù)優(yōu)化,助力組織人才密度提升。 數(shù)據(jù)分析與洞察:負(fù)責(zé)人才與學(xué)習(xí)相關(guān)數(shù)據(jù)的管理、分析與洞察,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí)需求識(shí)別、人才策略方向以及體系優(yōu)化,為人才管理與組織發(fā)展決策提供有力支持。 任職要求: 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上中大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年專注于學(xué)習(xí)/人才發(fā)展領(lǐng)域,具備總部COE經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 服務(wù)過千人以上規(guī)模企業(yè),有關(guān)鍵人才管理、領(lǐng)導(dǎo)力課程開發(fā)或人才發(fā)展項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)能力: 熟悉人才發(fā)展常用方法論與工具(如人才盤點(diǎn)、測評(píng)、崗位畫像、能力模型搭建等),并有成功實(shí)操落地經(jīng)驗(yàn); 具備人才發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)與落地經(jīng)驗(yàn); 具備較強(qiáng)的課程設(shè)計(jì)與開發(fā)能力,能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)力課程開發(fā)及體系搭建。
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工作地點(diǎn)

廣州白云區(qū)無限極廣場

職位發(fā)布者

陳女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo無限極(中國)有限公司公司標(biāo)簽
無限極(中國)有限公司﹝簡稱“無限極(中國)”﹞是李錦記集團(tuán)旗下成員,成立于 1992年,是一家立足于健康養(yǎng)生主賽道,以中草藥健康產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)為主的現(xiàn)代化大型企業(yè)。無限極努力打造產(chǎn)品、品牌、核心技術(shù)和平臺(tái)建設(shè)等方面的競爭優(yōu)勢,擁有新會(huì)、營口兩個(gè)生產(chǎn)基地,香港無限極廣場、廣州無限極中心、上海無限極大廈和廣州無限極廣場(在建)等物業(yè),在中國內(nèi)地設(shè)有 30家分公司、30家服務(wù)中心和超過 7500家專賣店。無限極致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的中草藥健康產(chǎn)品,視產(chǎn)品品質(zhì)為企業(yè)的生命,建立全鏈條產(chǎn)業(yè)化管理模式,嚴(yán)把產(chǎn)品品質(zhì)關(guān)。同時(shí)加大科研投入,與劍橋大學(xué)、法國科學(xué)院-巴黎狄德羅大學(xué)、中國中醫(yī)科學(xué)院中藥資源中心、中國科學(xué)院上海藥物研究所及北京工商大學(xué)等國內(nèi)外多家權(quán)威科研機(jī)構(gòu)、知名學(xué)府合作,多方科研平臺(tái),全產(chǎn)業(yè)鏈支撐開發(fā)精品。無限極第一款產(chǎn)品增健口服液于 1994年上市,以“復(fù)合多糖”為核心成份,已銷售 20多年。在質(zhì)量管理方面,無限極(中國)始終堅(jiān)守“100-1=0”的質(zhì)量理念,成功通過 ISO 9001:2015、FSSC 22000:V4.1、HACCP、ISO22716:2007(E)/GMPC(US)2008等多項(xiàng)認(rèn)證。 2003-2018年期間連續(xù) 15年在中國食品安全年會(huì)上獲得“食品安全百家誠信示范單位”“食品安全管理創(chuàng)新優(yōu)秀案例”等多項(xiàng)榮譽(yù)。2008-2017年期間,無限極曾 4次獲得國家相關(guān)部門批復(fù)同意、廣東省頒發(fā)的“高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào),累計(jì)有增健口服液、無限極牌常欣衛(wèi)口服液及萃雅菁顏無痕系列產(chǎn)品等多款產(chǎn)品被認(rèn)定為“廣東省高新技術(shù)產(chǎn)品”,無限極新會(huì)生產(chǎn)基地產(chǎn)品檢測中心、營口生產(chǎn)基地產(chǎn)品檢測中心都已通過中國合格評(píng)定國家認(rèn)可委員會(huì)(CNAS)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可,新會(huì)生產(chǎn)基地產(chǎn)品檢測中心還通過了英國 FAPAS(重金屬、農(nóng)藥殘留檢測)、德國 DRRR(營養(yǎng)成分檢測)和英國 LGC(化妝品中的粘度、密度,食品中的鉛、總砷、鎘等 6個(gè)項(xiàng)目)能力驗(yàn)證。秉承“思利及人”的核心價(jià)值觀,無限極(中國)堅(jiān)持“弘揚(yáng)中華優(yōu)秀養(yǎng)生文化,創(chuàng)造平衡、富足、和諧的健康人生”的企業(yè)使命,創(chuàng)造了獨(dú)特的健康理念,致力于鑄就高美譽(yù)度品牌。2017年,“無限極”品牌價(jià)值經(jīng)世界品牌實(shí)驗(yàn)室評(píng)估為 658.69億元人民幣,位列當(dāng)年度“中國 500最具價(jià)值品牌”排行榜第 45位。此外,公司多次獲得由國際權(quán)威人力資源咨詢機(jī)構(gòu)頒發(fā)的“亞洲最佳雇主”和“中國最佳雇主”稱號(hào),并三次入選“卓越雇主——中國最適宜工作的公司”。在不斷發(fā)展壯大的同時(shí),無限極(中國)積極響應(yīng)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs),結(jié)合公司獨(dú)特的企業(yè)文化與健康理念,打造以“健康人生”為道位的公益品牌,在“健康”“品質(zhì)”“員工”“伙伴”“環(huán)境”“社區(qū)”六大領(lǐng)域積極履行社會(huì)責(zé)任,致力于“成為履行社會(huì)責(zé)任的優(yōu)秀企業(yè)”。目前,公司在中國內(nèi)地捐建 21所無限極小學(xué),還開展了“無限極養(yǎng)生行走系列活動(dòng)”等公益項(xiàng)目,并捐贈(zèng) 2000萬元人民幣設(shè)立“思利及人公益基金會(huì)”,開展了“思利及人助學(xué)圓夢(mèng)”“無限極快樂足球”及“分公司創(chuàng)新公益”等公益項(xiàng)目。薪酬福利:1、優(yōu)厚待遇:基本工資+年底雙薪+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+年度體檢等;2、富足時(shí)間:五天工作制、法定假、年假、圣誕假、加班補(bǔ)休等;3、豐富活動(dòng):部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),不定期組織員工康樂會(huì)活動(dòng);4、關(guān)懷福利:節(jié)假日福利品,生日、婚育賀金或禮物。更多公司信息,請(qǐng)登陸公司網(wǎng)站:http://www.infinitus.com.cn/
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