崗位職責(zé):
1、協(xié)助組織建立和完善內(nèi)控合規(guī)管理體系及流程;
2、對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)及操作進(jìn)行合規(guī)審查和監(jiān)控,防范操作風(fēng)險(xiǎn),保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性和高效運(yùn)營(yíng);
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)的具體實(shí)施工作,包括資料收集審查、進(jìn)度跟進(jìn)、溝通協(xié)調(diào)、報(bào)告初稿的擬定、對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤整改、審計(jì)資料歸檔等;
4、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制的健全性、有效性進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià),健全內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系;
5、跟蹤重大風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)情況以及內(nèi)部控制缺陷的整改落實(shí)情況;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、2年及以上審計(jì)、具備制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作能進(jìn)行快速反饋,有良好的執(zhí)行力。做事認(rèn)真,思路清晰具備獨(dú)立解決問題的能力;
4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、出差:分公司/辦事處。